Sadient
11 - 50 funcionários
Fundada em 2022
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🏪 Marketplace
Recruitment • HR Tech • Marketplace
Sadient é uma plataforma global de recrutamento e serviços de talento que conecta empregadores, recrutadores e candidatos por meio de uma única rede de talentos. Oferece soluções de contratação para empregadores (contratação permanente, contratação temporária, busca executiva, terceirização de processos de recrutamento e sourcing global de talentos), bem como serviços de carreira para candidatos (bootcamps e treinamentos, assistência em recolocação, elaboração de currículos, otimização de perfil no LinkedIn e preparação para entrevistas). A Sadient também opera programas de parceria e um marketplace de candidatos que permite que recrutadores e parceiros de sourcing submetam candidatos e ganhem comissões sobre as colocações.
Recrutador Técnico / Talent Acquisition Partner
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Julho 15
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Sadient
11 - 50 funcionários
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Sadient é uma plataforma global de recrutamento e serviços de talento que conecta empregadores, recrutadores e candidatos por meio de uma única rede de talentos. Oferece soluções de contratação para empregadores (contratação permanente, contratação temporária, busca executiva, terceirização de processos de recrutamento e sourcing global de talentos), bem como serviços de carreira para candidatos (bootcamps e treinamentos, assistência em recolocação, elaboração de currículos, otimização de perfil no LinkedIn e preparação para entrevistas). A Sadient também opera programas de parceria e um marketplace de candidatos que permite que recrutadores e parceiros de sourcing submetam candidatos e ganhem comissões sobre as colocações.
Descrição
• Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, do sourcing até a submissão de candidatos. • Compreender os requisitos de contratação dos clientes. • Buscar, filtrar e avaliar candidatos. • Conduzir entrevistas de recrutamento. • Coordenar entrevistas entre candidatos e gestores de contratação (hiring managers). • Manter o relacionamento com candidatos ao longo do processo de seleção. • Garantir a alta qualidade nas submissões de candidatos. • Colaborar com a equipe de recrutamento da Sadient para alcançar contratações bem-sucedidas.
🎯 Requisitos
• Experiência prévia em Recrutamento Técnico ou Talent Acquisition. • Fortes habilidades de sourcing. • Experiência com LinkedIn Recruiter, portais de emprego e Boolean Search. • Excelente comunicação e habilidade de gestão de stakeholders. • Capacidade de gerenciar múltiplos requisitos de contratação simultaneamente.
🏖️ Benefícios
• Trabalho remoto de qualquer lugar • Horário flexível • Acesso a oportunidades de contratação globais • Comissões atrativas por colocação • Suporte dedicado de recrutadores • Oportunidades de parceria de longo prazo
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