
11 - 50 funcionários
Fundada em 2022
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🏪 Marketplace
Recruitment • HR Tech • Marketplace
Sadient é uma plataforma global de recrutamento e serviços de talento que conecta empregadores, recrutadores e candidatos por meio de uma única rede de talentos. Oferece soluções de contratação para empregadores (contratação permanente, contratação temporária, busca executiva, terceirização de processos de recrutamento e sourcing global de talentos), bem como serviços de carreira para candidatos (bootcamps e treinamentos, assistência em recolocação, elaboração de currículos, otimização de perfil no LinkedIn e preparação para entrevistas). A Sadient também opera programas de parceria e um marketplace de candidatos que permite que recrutadores e parceiros de sourcing submetam candidatos e ganhem comissões sobre as colocações.
Provável vaga fantasma
🕒 Março 8
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
👻 Score fantasma 69%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Angular
AWS
Azure
Cloud
Cypress
Django
Docker
Flask
GraphQL
Java
JavaScript
Kafka
Kubernetes
Microservices
MongoDB
MySQL
Node.js
Postgres
Python
PyTorch
React
Redis
Selenium
Spark
Spring
Spring Boot
SpringBoot
Tensorflow
Vue.js
.NET
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2022
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🏪 Marketplace
Recruitment • HR Tech • Marketplace
Sadient é uma plataforma global de recrutamento e serviços de talento que conecta empregadores, recrutadores e candidatos por meio de uma única rede de talentos. Oferece soluções de contratação para empregadores (contratação permanente, contratação temporária, busca executiva, terceirização de processos de recrutamento e sourcing global de talentos), bem como serviços de carreira para candidatos (bootcamps e treinamentos, assistência em recolocação, elaboração de currículos, otimização de perfil no LinkedIn e preparação para entrevistas). A Sadient também opera programas de parceria e um marketplace de candidatos que permite que recrutadores e parceiros de sourcing submetam candidatos e ganhem comissões sobre as colocações.
• Provide career-support services to software professionals pursuing opportunities in the United States • Help candidates improve resume visibility and overcome ATS rejections • Support recruiter outreach, employer outreach, and targeted job applications • Assist with LinkedIn positioning and professional branding • Develop job-search strategies and provide interview preparation • Assist with interview coordination and salary discussions • Provide guidance on the U.S. hiring process during the active service period • Share opportunities through Sadient’s recruitment network
• Professionals working in Java, Python, full-stack, backend, frontend, data, AI/ML, cloud, DevOps, QA, or technical leadership • Technologies commonly supported include Java, Spring Boot, Python, Django, Flask, FastAPI, React, Angular, Vue.js, Node.js, .NET, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis, Kafka, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, Google Cloud, Spark, Databricks, Snowflake, TensorFlow, PyTorch, Selenium, Cypress, Playwright, REST APIs, GraphQL, and Microservices • Professionals at all career stages are welcome, including recent graduates, junior engineers, mid-level professionals, senior engineers, architects, and engineering leaders • Work experience listed as 4–5 years
• Career consultation • Resume review and ATS optimization • Professional resume writing support • LinkedIn profile optimization • Professional branding guidance • Resume marketing support • Recruiter outreach guidance • Employer outreach support • Job-search strategy planning • Targeted job-application support • Interview preparation • Interview coordination assistance • Salary discussion guidance • U.S. hiring process guidance • Ongoing career-support assistance during the active service period • Personalized career guidance • Stronger resume and LinkedIn positioning • Better recruiter visibility • Structured job-search support • Interview readiness assistance • Guidance from experienced recruitment professionals • Access to opportunities shared through Sadient’s recruitment network
Candidatar-se🕒 Março 8
Software Craftsperson building reliable Java and Angular applications for Incubyte, an AI-native software craft consultancy. Owning feature delivery, quality, CI/CD, and AI-assisted engineering practices.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 6
Senior Full Stack Software Engineer designing and developing software solutions for Spatial Front. Leading efforts in front-end and back-end development technologies, including Angular, Node.js, and cloud services.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $105.000 - $160.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 5
Lead GCP Engineer responsible for architecting scalable cloud solutions for Opplane. Collaborate across teams to drive modernization initiatives and enhance cloud adoption.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 5
Senior Software Engineer at Fanatics Betting & Gaming developing backend services in Java. Collaborating cross-functionally to build robust solutions for iCasino experiences.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $121.600 - $200.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Março 5
Sr Software Engineer responsible for powering the Fanatics Markets app through distributed systems design. Leading ambitious projects with a team to enhance trading experiences.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $137.500 - $181.250 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório