Gerente de Gestão de Entidades e Compliance

🔥 9 minutos atrás

🌐 México, Brasil, +1 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇷 Costa Rica – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚔 Conformidade

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Safeguard Global

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📦 Logística

✈️ Turismo

💰 Venture Round em 2019-05

Consulting • Logistics • Travel

Safeguard Global é uma empresa que oferece serviços e soluções para ajudar as empresas a expandir e gerenciar sua força de trabalho em âmbito internacional. É especializada em folha de pagamento global, soluções de gestão de força de trabalho e expertise em compliance para garantir que as empresas cumpram diferentes exigências regulatórias no mundo todo. Seu objetivo é ajudar as empresas a operar globalmente com facilidade, oferecendo suporte para navegar por questões complexas de emprego internacional.

Descrição

• Garantir que a Gestão de Entidades esteja em conformidade com os requisitos regulatórios e legais aplicáveis, além de políticas e procedimentos • Gerenciar riscos, identificar problemas e desenvolver soluções • Gerenciar e controlar a criação, as alterações e a manutenção de entidades • Manter informações, documentação e validações precisas das entidades como fonte única da verdade • Manter métricas e relatórios para projetos de abertura de entidades • Apoiar a liderança do negócio na implementação de planos de crescimento • Apoiar a gestão de projetos e garantir que sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento • Coordenar com prestadores locais de serviços jurídicos a constituição de entidades, endereços e escritórios registrados, licenças e registros • Colaborar com as equipes de RH, Folha de Pagamento, Finanças, Produto e Marketing • Analisar orientações jurídicas relacionadas a novos países • Revisar e atualizar processos, aplicando as melhores práticas • Auxiliar as equipes internas em dúvidas relacionadas ao modelo de negócio • Monitorar mudanças legais, regulatórias e tributárias que afetem a conformidade das entidades • Garantir que a Safeguard Global cumpra as regulamentações e leis locais • Gerenciar os gastos com assessoria jurídica externa dentro do orçamento • Avaliar e aplicar metodologias e processos de gestão de entidades para aprimorar iniciativas de negócio • Entregar projetos de constituição, reestruturação e dissolução de entidades dentro dos prazos e orçamentos acordados • Elaborar relatórios gerenciais sobre atividades das entidades, andamento de projetos, compliance, riscos e despesas • Apoiar a expansão da empresa por meio da constituição tempestiva de entidades e da realização de registros em novas jurisdições

🎯 Requisitos

• 2 a 4 anos de experiência trabalhando com entidades • Conhecimento sobre governança e questões relacionadas a entidades corporativas, incluindo sua constituição • Sólida experiência em ambientes de negócios globais • Experiência na gestão de prestadores de serviços terceirizados • Experiência na condução de escalonamentos e na identificação de caminhos para a resolução • Capacidade de se comunicar de forma eficaz com líderes de negócio, stakeholders e gestores • Capacidade de identificar e diagnosticar problemas e desenvolver soluções ou melhorias de forma independente • Experiência em ambientes de alto volume e orientados por processos, equilibrando múltiplas prioridades e prazos • Capacidade de desenvolver e cultivar relacionamentos com parceiros internos de negócio, redes externas e lideranças seniores • Capacidade de influenciar a alta gestão interna em relação à estratégia de gestão de entidades • Fortes habilidades analíticas, de tomada de decisão e priorização • Execução criteriosa, ágil e disciplinada

🏖️ Benefícios

• Modelo remoto como prioridade, com flexibilidade para incluir horários de levar e buscar crianças na escola e pausas para academia na rotina • Licença remunerada para criação e vínculo com filhos • 2 dias remunerados para atividades beneficentes • Programa de Reconhecimento e Recompensas • Programa anual de bônus corporativo ou plano de incentivos de vendas • Opções flexíveis de espaços de coworking conforme a localização • Ambiente internacional e oportunidades de colaboração • Acesso a 2 plataformas de aprendizagem para desenvolvimento contínuo