Senior Security Engineer – Threat Detection

🕒 Setembro 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $157.675 - $238.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Samsara

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2015

📦 Logística

🏗️ Construção

🏥 Saúde

💰 Seed Round em 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara é uma empresa de tecnologia que oferece uma plataforma completa de operações voltada a aprimorar a eficiência, a segurança e a sustentabilidade das organizações. Suas soluções incluem segurança baseada em vídeo, telemetria veicular, monitoramento de equipamentos, aplicativos para a força de trabalho e visibilidade de instalações. A Samsara atende a diversos setores, como transporte, logística, construção e governo. A plataforma conecta pessoas, sistemas e dados, permitindo que as organizações tomem decisões mais rápidas e orientadas por dados. A tecnologia de Connected Operations da Samsara ajuda organizações complexas a operar com mais eficácia, oferecendo GPS em tempo real, alertas proativos, treinamentos de compliance e rastreamento de ativos.

Descrição

• Build, deploy, and continuously improve MITRE ATT&CK-aligned detections across cloud, endpoint, identity, email, and application telemetry • Own the full detection lifecycle from hypothesis and data validation through deployment, tuning, validation, and retirement • Advance the detection-as-code platform through version control, peer review, automated testing, CI/CD, pipeline reliability, and observability • Identify emerging threat surfaces and build integrations for data ingestion, enrichment, and coverage across internal and third-party systems • Evaluate AI-powered security capabilities, including secure MCP integrations, threat hunting, anomaly detection, and response automation • Turn threat intelligence into actionable detection and retrospective scanning • Partner with Security Operations during investigations, incidents, tabletop exercises, detection maintenance, and code pairing • Report to the Director of Threat Detection and Response and collaborate with Security Operations, Application Security, Enterprise Security, and engineering teams

🎯 Requisitos

• 6+ years in security engineering, detection engineering, or a related technology discipline • Strong Python and SQL skills • Experience analyzing large datasets to build and validate detections • Hands-on experience with detection-as-code, Git-based workflows, automated testing, and CI/CD deployment • Deep experience with modern SIEM platforms, including data onboarding, advanced queries, dashboards, and threat intelligence enrichment • Working knowledge of AWS, Linux, containers, and EDR • Ability to build systems from scratch, lead projects independently, learn new technologies quickly, and communicate technical concepts through documentation, RFCs, and presentations • Experience with data orchestration platforms such as Airflow or Databricks • Applied experience with LLMs, agentic frameworks, and MCP integrations, including security risks and failure modes • Experience with behavioral analytics, anomaly detection, feature engineering, and model evaluation • Familiarity with risk-based alerting, ChatOps, distributed alerting, and attack simulation • Additional experience with Go, Terraform, malware analysis, digital forensics, or FedRAMP environments

🏖️ Benefícios

• Initial RSU grant with no vesting cliff • Ongoing refresh equity opportunities tied to performance • Performance-based bonus/variable pay • Flexible, employee-led remote model • Professional development stipend • Comprehensive health plans • Parental leave plans • Above-market total compensation opportunities • Remote work support where aligned with operational requirements

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