
51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
A Sandy Hook Promise é uma organização sem fins lucrativos de alcance nacional dedicada à prevenção da violência armada e à proteção das crianças. Fundada por familiares das vítimas do tiroteio na Sandy Hook Elementary School, a organização concentra-se em educar e capacitar jovens e adultos para reconhecer sinais de alerta e agir contra a violência. Seus programas abrangentes incluem iniciativas como 'Comece com Olá' e 'Diga Algo', que visam promover a segurança escolar, a saúde mental e o engajamento comunitário. Através de advocacy e intervenções baseadas em pesquisa, a Sandy Hook Promise busca criar um futuro onde as crianças estejam seguras de tiroteios e violência em seus ambientes.
🕒 Junho 3
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $147.000 - $150.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
🤲 Filantropia
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Charity • Non-profit • Social Impact
A Sandy Hook Promise é uma organização sem fins lucrativos de alcance nacional dedicada à prevenção da violência armada e à proteção das crianças. Fundada por familiares das vítimas do tiroteio na Sandy Hook Elementary School, a organização concentra-se em educar e capacitar jovens e adultos para reconhecer sinais de alerta e agir contra a violência. Seus programas abrangentes incluem iniciativas como 'Comece com Olá' e 'Diga Algo', que visam promover a segurança escolar, a saúde mental e o engajamento comunitário. Através de advocacy e intervenções baseadas em pesquisa, a Sandy Hook Promise busca criar um futuro onde as crianças estejam seguras de tiroteios e violência em seus ambientes.
• Lead the execution of organizational priorities by translating strategy into clear operational plans, milestones, and performance expectations. • Drive consistent, high-quality execution across teams by establishing and reinforcing strong operational rhythms, tools, and accountability mechanisms. • Ensure day-to-day operations run effectively across functions, proactively identifying and addressing gaps, inefficiencies, or risks. • Monitor progress against key organizational goals and ensure timely course correction when performance is off track, in partnership with the COO. • Partner with department leaders/VPs to coordinate complex, cross-functional initiatives and ensure seamless execution. • Align workflows, timelines, and dependencies across teams to reduce friction and improve collaboration. • Serve as a central point for operational coordination, ensuring that strategic priorities move forward with clarity and cohesion. • Design, implement, and refine operational systems and processes that enable scale, consistency, and efficiency. • Establish and track key performance indicators (KPIs) that measure operational health and progress toward strategic goals.
• 10+ years of professional experience with significant leadership experience in operations, program management, or organizational effectiveness. • Demonstrated success managing complex operations and driving execution in mission-driven or high-growth nonprofit organizations. • Experience implementing systems, processes, and performance management frameworks at scale. • Strong analytical skills, with the ability to translate data into actionable insights. • Proven ability to lead cross-functional initiatives and influence outcomes across teams. • Experience managing and developing high-performing teams. • Deep alignment with the mission of Sandy Hook Promise and a commitment to advancing a culture of prevention.
• Unlimited PTO • Flexible schedules • Paid holidays and 10 days sick leave • Paid parental leave • Health, dental, and vision • Employer paid life insurance and short- and long-term disability • 401k match • Professional development stipend • Wellness & mental health support • Employer Paid Employee Assistance Program
Candidatar-se🕒 Junho 2
VP of Global Operations at Tensec, shaping operational and legal strategy. Driving expansion into multiple markets and managing treasury backend for cross-border funds.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 2
1001 - 5000
Email Marketing Strategist for Cirque du Soleil, enhancing relationships between fans and brands through strategic campaigns. Focusing on data analysis to optimize marketing efforts.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $120.000.000 Debt Financing em 2019-02
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇫🇷 Francês obrigatório
🕒 Junho 2
Director of Coding Operations leading expert coders in the home healthcare industry. Ensuring compliance and coding quality through advanced AI technology and expert oversight.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $120.000 - $140.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 2
Director of Quality & Process Improvement for HEDIS Audit overseeing compliance and driving process initiatives. Leading audit readiness activities and collaborating across functional units to ensure accurate submissions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $118.400 - $219.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 2
1001 - 5000
Director of Operations overseeing hospitalist programs at OBHG, collaborating with medical directors. Responsible for operational performance and client relationship management within assigned geographic areas.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $135.000 - $145.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
⚙️ Operações
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório