IT Assistant (Java) - Pessoa com Deficiência

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Santander

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10.000+ funcionários

Fundada em 1857

🏦 Bancário

💸 Finanças

💳 Fintech

💰 Post-IPO Equity em 2013-05

Banking • Finance • Fintech

O Santander é um grupo global de banco de varejo, com presença significativa na Europa e nas Américas. A companhia oferece uma gama de serviços financeiros, incluindo: • Banco de consumo • Gestão de ativos • Private Banking • Banco corporativo e de investimento (Corporate & Investment Banking – CIB) O Santander é comprometido com práticas bancárias responsáveis, promove diversidade, equidade e inclusão e apoia a transição verde. Com inúmeros clientes no mundo todo, o banco tem foco em inclusão e educação financeiras como parte de sua responsabilidade corporativa. O Santander é listado em diversas bolsas de valores e participa de patrocínios como a Fórmula 1, reforçando sua presença de marca e parcerias estratégicas.

Descrição

• Apoiar no desenvolvimento, testes e manutenção de códigos em Java (Spring Boot), com suporte do time. • Auxiliar na análise e entendimento de especificações técnicas. • Contribuir na implementação de melhorias e requisitos não funcionais. • Participar de rituais ágeis e colaborar com o time de desenvolvimento. • Apoiar na identificação e correção de bugs.

🎯 Requisitos

• Conhecimento básico em Java. • Noções de desenvolvimento com Spring Boot (acadêmico ou projetos pessoais). • Conhecimento básico em Cloud (preferencialmente Azure). • Conhecimento básico em versionamento de código (Git). • Interesse em aprender sobre CI/CD (Jenkins ou similares). • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe. • Proatividade e vontade de aprender continuamente. • Projetos acadêmicos ou pessoais relacionados a Java ou APIs.

🏖️ Benefícios

• Auxílio refeição; • Convênio médico; • Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; • Vale Transporte; • Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; • DayOff Aniversário; • Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass; • Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; • Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; • Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; • Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; • Auxílio Creche; • Programa Nascer e Licença Paternidade estendida. • Seguro de Vida; • Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis; • PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.