Lead Electrical Commissioning Specialist – Construction Management

🕒 Julho 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $134.546 - $205.557 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 7%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1891

🏗️ Construção

🎖️ Defesa

⚡ Energia

Construction • Defense • Energy

A Sargent & Lundy é uma líder global em engenharia e design para a indústria de energia, com mais de 130 anos de experiência. A empresa é especializada em oferecer consultoria, engenharia, design, análise e serviços de projeto para diversos setores, incluindo energia nuclear, energias renováveis, energia convencional, petróleo e gás e serviços governamentais. Com um compromisso com a inovação e excelência, a Sargent & Lundy ajuda os clientes a enfrentarem desafios complexos ao longo do ciclo de vida de seus projetos, contribuindo para o avanço da sustentabilidade energética e da segurança nacional.

Descrição

• Overseeing greenfield, brownfield, and commissioning activities on electrical systems • Drive troubleshooting and diagnostic efforts to identify and resolve complex electrical issues • Collaborate with cross-functional teams to plan and execute electrical commissioning activities • Develop, implement, and enforce commissioning protocols and procedures • Monitor equipment performance and efficiency • Maintain comprehensive records of commissioning activities • Provide technical leadership, support, and guidance to commissioning teams • Ensure work product meets contractual requirements • Track work progress and highlight key developments • Support communication with partners and stakeholders

🎯 Requisitos

• Minimum of 12 years of experience in electrical installations, operations, and maintenance within the power generation industry • Comprehensive technical knowledge and expertise in power plant electrical systems and equipment • Proficiency in advanced troubleshooting and diagnostic techniques for electrical systems • Familiarity with industry regulations, industry codes & standards, and best practices related to power plant electrical operations, maintenance, commissioning, and safety • Excellent communication and interpersonal skills • Willingness to travel and work in various locations across the United States as required

🏖️ Benefícios

• Health Plans: Medical, Dental, Vision • Life & Accident Insurance • Disability Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-Up Daycare • FSA & HSA • 401(k) • Pre-Tax Commuter Account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition Assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid Annual Personal/Sick Time (PST) • Paid Vacation • Paid Holidays • Paid Parental Leave • Paid Bereavement Leave • Flexible Work Arrangements