License Renewal Engineer Consultant 2 – Electrical, Nuclear

🕒 6 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $145.310 - $222.001 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👷🏻‍♀️ Engenheiro

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1891

🏗️ Construção

🎖️ Defesa

⚡ Energia

Construction • Defense • Energy

A Sargent & Lundy é uma líder global em engenharia e design para a indústria de energia, com mais de 130 anos de experiência. A empresa é especializada em oferecer consultoria, engenharia, design, análise e serviços de projeto para diversos setores, incluindo energia nuclear, energias renováveis, energia convencional, petróleo e gás e serviços governamentais. Com um compromisso com a inovação e excelência, a Sargent & Lundy ajuda os clientes a enfrentarem desafios complexos ao longo do ciclo de vida de seus projetos, contribuindo para o avanço da sustentabilidade energética e da segurança nacional.

Descrição

• Perform system scoping, screening, and aging management reviews of nuclear plant systems for subsequent license renewal applications • Collaborate with engineering and regulatory teams to ensure NRC compliance and license extension commitments • Perform engineering program basis documentation, data validation, engineering change tracking, and configuration control • Roadmap required inspections to comply with NRC regulations and license renewal commitments • Review inspection work orders to ensure license renewal criteria are met • Interact with clients and/or NRC in a technical expert role • Maintain awareness of changes in aging management regulations, approaches, techniques, and operating experience • Foster continuous improvement, technology-forward practices, and cross-functional collaboration • Support nuclear power plant license extensions and post-license-approval implementation activities across the U.S. nuclear power plant fleet

🎯 Requisitos

• ABET-accredited Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, or a related field • 10 or more years of experience in engineering, licensing engineering, program engineering, design engineering, power plant inspection, or AI, ideally within nuclear or within a highly regulated industry • Experience delivering accurate, high quality, technical documentation in a highly regulated environment • Familiarity with engineering documentation systems, nuclear QA/QC protocols, and configuration management • Strong systems thinking skills and ability to balance innovation with compliance, safety, and traceability • Nuclear power plant operations, engineering, or design background preferred • Experience with NRC, INPO, or DOE regulations preferred • Prior involvement in license renewal, subsequent license renewal, or nuclear aging management programs preferred • Familiarity with NUREG-1800, NUREG-1801, NEI 95-10, NUREG-2191, NUREG-2192, NUREG-2221, NEI 17-01, and/or NUREG 1555 preferred • Participation and/or familiarity with Nuclear Energy Institutes’ License Renewal Task Force preferred • Must be authorized to work in the United States; employer does not sponsor work authorization

🏖️ Benefícios

• Medical, Dental, Vision health plans • Life & Accident Insurance • Disability Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-Up Daycare • FSA & HSA • 401(k) • Pre-Tax Commuter Account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition Assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid Annual Personal/Sick Time (PST) • Paid Vacation • Paid Holidays • Paid Parental Leave • Paid Bereavement Leave • Flexible Work Arrangements • Yearly discretionary bonus eligibility