Growth, Mídia Paga e Analytics

🕒 Março 26

💃 América Latina – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Performance

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Scale Army Careers

11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Scale Army Careers é um serviço de recrutamento e colocação de talentos, com foco remoto, que conecta profissionais experientes em marketing, vendas e áreas técnicas fora dos EUA (principalmente na América Latina e África) com empresas americanas em rápido crescimento. Eles cuidam da triagem de candidatos (incluindo formulários de inscrição, entrevistas em vídeo, tarefas práticas), administração de contratos e pagamentos, além de fornecerem suporte contínuo e orientação de integração enquanto os colocados trabalham diretamente com as empresas clientes. As posições são tipicamente em regime remoto, em tempo integral, com pagamento em USD através de plataformas de folha de pagamento como a Deel.

Descrição

• Definir e executar estratégias que impulsionem aquisição, engajamento e retenção de clientes, aproveitando diversos canais digitais nas campanhas de clientes. • Gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga em plataformas como Google Ads, Facebook, Instagram e LinkedIn para alcançar resultados mensuráveis para os clientes. • Analisar e interpretar a performance de marketing, fornecendo insights acionáveis para melhorar as campanhas dos clientes. • Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas para garantir alinhamento em metas de clientes, estratégias de marketing e métricas de desempenho. • Monitorar continuamente, testar e otimizar campanhas dos clientes para assegurar eficiência e ROI.

🎯 Requisitos

• Experiência em growth marketing, mídia paga ou analytics de marketing. • Perfil proativo e autônomo, motivado por inovação, resultados orientados por dados e contribuição para o crescimento do negócio.

🏖️ Benefícios

• Vaga aberta para candidatos baseados na LATAM, África e Europa Oriental. Observe que, como esta função atende clientes com sede nos EUA, os candidatos devem estar disponíveis para trabalhar durante o horário comercial dos EUA, alinhado ao fuso horário do cliente. • Opção de trabalho remoto.

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