Representante de Vendas e Atendimento ao Cliente – LATAM

Vaga não está no LinkedIn

🔥 5 minutos atrás

🌐 México, Brasil, +4 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto 🇬🇹 Guatemala – Remoto 🇭🇳 Honduras – Remoto 🇸🇻 El Salvador – Remoto

💵 $18.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💝 Suporte ao Cliente

👻 Score fantasma 11%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ScaleSource

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11 - 50 funcionários

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

ScaleSource é uma plataforma de recrutamento e contratação remota que conecta empregadores dos EUA com profissionais internacionais, alinhados em fuso horário, para posições de longo prazo. A empresa foca em membros de equipe dedicados e confiáveis (não freelancers ou temporários), oferecendo serviços de recrutamento, avaliação e suporte administrativo/folha de pagamento para simplificar a contratação e reduzir custos. A ScaleSource se posiciona como uma solução B2B para empresas em busca de talentos remotos escaláveis e crescimento contínuo da equipe.

Descrição

• Assumir a responsabilidade pelos leads inbound e conduzi-los ativamente pelo processo de vendas • Qualificar prospects, entender suas necessidades, apresentar soluções, contornar objeções e conduzir as conversas rumo à venda • Realizar ligações outbound e enviar acompanhamentos por SMS e e-mail • Retomar contato com pessoas que demonstraram interesse anteriormente e trabalhar de forma consistente as oportunidades em aberto • Agendar reuniões qualificadas, confirmar a participação, realizar follow-up após as conversas e fechar oportunidades quando apropriado • Manter leads, oportunidades, follow-ups, observações, status e classificações atualizados e precisos no CRM • Manter o pipeline organizado • Auxiliar clientes existentes com dúvidas, agendamentos, atualizações e necessidades gerais de atendimento • Identificar oportunidades de serviços adicionais, novas compras e upselling • Manter uma atividade de vendas outbound consistente e responder rapidamente aos leads inbound • Atingir ou superar as metas de vendas e conversão • Lidar com alto volume diário de ligações e mensagens, mantendo a qualidade da comunicação • Acompanhar follow-ups e oferecer atendimento profissional ao cliente antes, durante e após a venda • Assumir responsabilidade pelos resultados de vendas • O desempenho será avaliado com base na atividade de vendas, conversão, execução de follow-ups, gestão do pipeline e resultados relacionados à receita

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em vendas, atendimento ao cliente, inside sales, agendamento de reuniões ou funções semelhantes com contato direto com clientes • Experiência direta em vendas de pelo menos 2 anos será fortemente valorizada • Experiência comprovada na condução de conversas de vendas inbound e outbound • Conforto para realizar alto volume de ligações outbound e follow-ups • Experiência trabalhando com metas de vendas, KPIs, cotas ou objetivos de conversão • Excelentes habilidades para lidar com objeções e fechar vendas • Experiência com plataformas de CRM, como HubSpot, Salesforce, ServiceTitan, Zoho ou similares • Excelente comunicação oral e escrita em inglês • Capacidade de trabalhar de forma independente em um ambiente dinâmico e orientado a resultados • Estrutura profissional de home office e conexão de internet confiável • É necessário enviar um vídeo de apresentação como parte do processo seletivo

🏖️ Benefícios

• Processo seletivo mais ágil: avançamos rapidamente, nos comunicamos com clareza e não deixamos os candidatos sem informações • Melhor alinhamento com a vaga: você será alocado em funções nas quais seus pontos fortes em vendas possam gerar resultados e se desenvolver • Oportunidades reais de crescimento: profissionais de alto desempenho podem conquistar aumentos salariais, estabilidade de longo prazo e futuras oportunidades • Trabalho com operadores dos Estados Unidos: contato direto com proprietários e operadores de franquias focados em crescimento • Experiência em vendas que faz a diferença: desenvolva experiência prática em conversão de leads, gestão de pipeline, tratamento de objeções e fechamento de vendas • Responsabilidade real: seu desempenho impacta diretamente a receita e o crescimento do negócio • Experiência com múltiplas unidades: trabalhe com diversas unidades de franquias e aprenda como funcionam operações de vendas escaláveis