Cybersecurity Assessment Engineer

🕒 Julho 17

⛰️ Colorado, District of Columbia, +5 estados a mais – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $125.000 - $140.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

👻 Score fantasma 31%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Second Front Systems

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51 - 200 funcionários

☁️ SaaS

🎖️ Defesa

🏛️ Governo

SaaS • Defense • Government

A Second Front Systems é uma empresa de benefícios públicos, apoiada por capital de risco, que fornece soluções de software críticas para missões, principalmente às democracias ao redor do mundo. Seu conjunto de produtos, que inclui o 2F Suite, 2F Workshop, 2F Game Warden e 2F Frontier, simplifica e acelera o processo de desenvolvimento e entrega de software. A empresa é confiável por provedores líderes de software e agências governamentais por suas soluções seguras de DevSecOps, permitindo a implantação segura de software em redes classificadas e não classificadas. Suas ofertas incluem ferramentas para desenvolvimento seguro, acreditação de software, hospedagem em nuvem governamental e implantação periférica, com foco particular no apoio aos setores governamentais e de defesa. A Second Front Systems colabora com parceiros para tornar as tecnologias emergentes mais acessíveis, acelerando os processos de acreditação e conformidade e oferecendo soluções que podem operar em ambientes remotos ou desconectados, como drones e veículos.

Descrição

• Review web application artifacts of customer developed applications and provide customer feedback • Primary face of the cybersecurity team to software development and mission success teams • Assist with incident response plans to respond to application outages or downtime • Technical Security Validation: Conduct comprehensive assessments of cloud infrastructure, applications, and containerized environments to verify compliance with DISA STIGs, SRGs, and CIS Benchmarks. • Authorization Lifecycle Management: Author, review, and maintain high-quality security artifacts, including System Security Plans (SSP), Security Assessment Plans (SAP), and Security Assessment Reports (SAR). • Continuous Monitoring (ConMon): Monitor and report on the ongoing effectiveness of security controls, ensuring the platform maintains a robust and authorized security posture. • Vulnerability & Risk Analysis: Utilize automated scanning suites (e.g., Anchore, Trivy, Tenable) to identify vulnerabilities, distinguish true positives, and provide actionable remediation guidance to dev teams. • Supply Chain Security: Implement and manage technical workflows for SBOMs (Software Bill of Materials) to support modern, continuous authorization standards. • Cross-Functional Collaboration: Partner with DevOps and Software Engineering teams to translate complex NIST 800-53 controls into implementable technical requirements.

🎯 Requisitos

• Experience solving complex and sometimes ill-defined problems • Intermediate knowledge of DevSecOps tools and software development • Ability to create and implement incident response plans • Background in cybersecurity and understanding of vulnerability risk analysis • Hands-on experience assessing or securing services within AWS, Azure, or GCP, particularly within PaaS or Kubernetes-based environments. • Proficient knowledge of NIST SP 800-37 (RMF) and NIST SP 800-53 rev 5 security controls • Deep understanding of the FedRAMP authorization process and Department of Defense (DoD) security standards. • 3-5 years of relevant experience • Ability to attain DOD 8570 Baseline Certification for IAT II within 6 months of hire date (preferably CYSA+)

🏖️ Benefícios

• Competitive Salary • 100% Healthcare, vision and dental coverage • 401(k) + 3% company contribution • Wellness perks (Fitness classes, mental health resources) • Equity incentive plan • Tech + office supplies stipend • Annual professional development stipend • Flexible paid time off + federal holidays off • Parental leave • Work from anywhere • Referral Bonus