Arquiteto(a) Corporativo(a) e de Soluções - Remoto

Vaga não está no LinkedIn

🔥 17 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Seekerh

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2019

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

A Seekerh é uma consultoria de recrutamento e seleção que conecta empresas aos profissionais certos por meio de contratações estratégicas, avaliação de compatibilidade cultural e processos rápidos habilitados por tecnologia. A empresa oferece projetos personalizados de recrutamento, seleção e de talentos sob demanda, atuando como parceira estratégica para apoiar o crescimento organizacional sustentável e melhorar os resultados de contratação.

Descrição

• Definir e evoluir arquiteturas corporativas e de soluções alinhadas à estratégia de negócio e tecnologia • Projetar, planejar e orientar a arquitetura de aplicações e soluções corporativas • Construir e gerenciar roadmaps de inovação e modernização tecnológica • Definir padrões arquiteturais, frameworks e boas práticas para desenvolvimento de aplicações • Apoiar iniciativas de transformação digital e evolução da arquitetura empresarial • Avaliar tecnologias, plataformas e componentes para adoção corporativa • Liderar tecnicamente equipes, promovendo direcionamento, mentoria e tomada de decisão arquitetural • Apoiar times de desenvolvimento na definição de soluções escaláveis, resilientes e seguras • Garantir a aderência das soluções aos princípios de arquitetura corporativa, governança e padrões tecnológicos • Desenvolver estratégias para reutilização de componentes, serviços e APIs corporativas • Atuar como facilitador entre áreas de negócio e tecnologia para definição das melhores soluções

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em Arquitetura Corporativa, Arquitetura de Soluções e Arquitetura de Aplicações • Excelente capacidade de comunicação, influência e negociação com stakeholders técnicos e executivos • Experiência com arquiteturas baseadas em microsserviços, containers Docker e orquestração com Kubernetes • Perfil T-Shaped, com sólida especialização em uma ou mais disciplinas de TI e visão ampla de arquitetura corporativa • Conhecimento em tecnologias Backend: Java ou Python • Conhecimento em tecnologia Frontend: Angular • Experiência com plataformas de mensageria e eventos, como Kafka e RabbitMQ • Conhecimento em DDD, BDD, microsserviços, microfrontends, Design Patterns, SOLID, Service Mesh e Enterprise Integration Patterns (EIP) • Experiência prática com soluções em nuvem, especialmente AWS • Vivência na construção de arquiteturas modernas, distribuídas e orientadas a eventos • Experiência na definição de estratégias de arquitetura e evolução tecnológica de ambientes corporativos • Diferenciais: experiência em Enterprise Architecture • Diferenciais: conhecimento em frameworks de arquitetura corporativa, como TOGAF • Diferenciais: experiência em modernização de aplicações e migração para cloud • Diferenciais: vivência em ambientes de alta complexidade e grande escala • Diferenciais: conhecimento de governança tecnológica e gerenciamento de portfólio de aplicações

🏖️ Benefícios

• Plano de Saúde: Até dois dependentes sem desconto de mensalidade; a partir do terceiro dependente, custeio parcial, com coparticipação em exames e consultas • Plano Odontológico: Sem desconto para o titular; dependentes com custo de R$ 3,00 mensais por vida • Seguro de vida e acidentes 100% custeado pela empresa • Assistência funeral para titular, dependentes diretos e agregados • Vale Transporte ou Vale Combustível, condicionado à contratação presencial/híbrida e à necessidade de locomoção ao escritório • Vale Alimentação ou Refeição de R$ 946,00, com possibilidade de divisão entre as opções e desconto simbólico de R$ 1,00 em folha • Previdência Privada após o período de experiência, de 1% a 3% do salário nominal, com contribuição equivalente da empresa • Auxílio para filhos com deficiência • Auxílio creche/babá, de acordo com política • Day Off no mês do aniversário e em casos de mudança de residência • Short Day: saída antecipada de 2 horas no dia do aniversário dos filhos até 12 anos • Licença-casamento de 5 dias úteis • Licença-maternidade de 6 meses • Licença-paternidade de 20 dias • Licença por falecimento de 5 dias úteis para parentesco direto e 1 dia útil para parentesco indireto • Gympass com planos com desconto para colaboradores e dependentes, ativo após 1 mês de contrato • PAE – Programa de Apoio ao Empregado, com assistência jurídica, psicológica, financeira e social para colaboradores e dependentes • NBaby: acompanhamento de saúde física e emocional durante a gestação e até 1 ano do bebê, para colaboradores e dependentes • Oficina de Robótica para crianças e suas famílias • Parcerias com instituições de ensino, idiomas, comércio, farmácias e restaurantes • NAV/DASA para consultas online