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Seekerh

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2019

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

Recruitment • B2B

A Seekerh é uma consultoria de recrutamento e seleção que conecta empresas aos profissionais certos por meio de contratações estratégicas, avaliação de compatibilidade cultural e processos rápidos habilitados por tecnologia. A empresa oferece projetos personalizados de recrutamento, seleção e de talentos sob demanda, atuando como parceira estratégica para apoiar o crescimento organizacional sustentável e melhorar os resultados de contratação.

Descrição

• Participar ativamente do desenvolvimento de soluções .Net de alta complexidade; • Colaborar na arquitetura e modelagem de sistemas, aplicando boas práticas de engenharia de software; • Realizar testes unitários, de integração e de aceitação para garantir a qualidade do software; • Realizar revisões de código e mentoria para a equipe de desenvolvimento; • Participar de cerimônias ágeis, como reuniões de planejamento, retrospectivas e revisões; • Proativamente propor melhorias e soluções inovadoras para os desafios enfrentados.

🎯 Requisitos

• Sólidos conhecimentos em .Net e frameworks 6+, C# e desenvolvimento de APIs REST; • Design Patterns, princípios SOLID, Arquitetura limpa e programação orientada a objetos, Arquitetura Hexagonal, MVC; • Testes e Qualidade de Código, Testes unitários e integração, SonarQube; • Injeção de dependência e métodos; • Experiência comprovada no desenvolvimento de aplicações; • Experiência comprovada com os principais serviços AWS (SQS, SNS, Lambda, Dynamo, API Gateway, Cloudwatch, Terraform/Cloudformation, RDS, S3, Elasticache); • Familiaridade com metodologias ágeis, como Scrum e Kanban; • Habilidades de resolução de problemas, pensamento crítico e trabalho em equipe; • Formação superior na área tecnologia.

🏖️ Benefícios

• Contrato de trabalho no regime CLT; • Plano de Saúde : Até dois dependentes sem desconto de mensalidade (a partir do terceiro dependente o custeio será parcial), com coparticipação em exames e consultas; • Plano Odontológico: Sem desconto para o titular, e dependentes com custo por vida inclusa de R$ 3,00 mensais; • Seguro de vida e Acidentes: 100% custeado pela empresa. (sem desconto em folha de pagamento); • Assistência Funeral (titular, dependentes diretos e agregados); • Vale Transporte ou Vale Combustível (desconto de 1,00 em folha de pagamento); • Vale Alimentação e Refeição: Você escolhe como quer receber este benefício, se Refeição ou Alimentação, podendo dividir entre as opções; • Previdência Privada: Após o período de experiência, de 1% a 3% do valor do salário nominal (a empresa contribui com a mesma % escolhida pelo colaborador); • Auxílios: Para filhos com deficiência. Creche/Babá (de acordo com política); • Day Off / Short Day: Folga no mês do aniversário e em casos de mudança de residência; • Licenças: Casamento – 5 dias úteis; Maternidade – 6 meses; Paternidade – 20 dias; • Gympass: Planos com descontos para os colaboradores e dependentes (participação de acordo com plano escolhido); • PAE –Programa de Apoio ao Empregado: Oferecimento gratuito, para colaboradores e dependentes, de assistência jurídica, psicológica, financeira e social. • NBaby: Acompanhamento que visa garantir saúde física e emocional durante o período gestacional e até 1 ano do bebê; • Oficina de Robótica: Incentivo para criação digital para crianças e suas famílias. As oficinas visam motivar os jovens quanto às tecnologias; • Parcerias: Instituições de Ensino (descontos em graduação e pós-graduação).