601- Consultor(a) SAP Employee Central Payroll SR

Vaga não está no LinkedIn

🔥 57 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

🧾 Folha de Pagamento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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SEIDOR

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5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A SEIDOR é uma empresa global de consultoria em tecnologia e integração de sistemas que oferece soluções em cloud, ERP, IA, cibersegurança, modernização de aplicações e experiência do cliente/colaborador para clientes corporativos. A empresa faz parcerias com os principais fornecedores de plataformas (SAP, Microsoft, AWS, Google Cloud, IBM, Adobe, Salesforce, Cisco) e opera em diversos setores (bancário, saúde, manufatura, varejo, setor público, transporte, agroalimentar, farmacêutico, etc. ). Com mais de 10. 000 profissionais, investimentos significativos em nuvem e data centers, e reconhecimentos de parceria (AWS Premier, especialização SAP), a SEIDOR foca em promover a transformação digital e serviços gerenciados para clientes empresariais ao redor do mundo.

Descrição

• Conduzir o levantamento de requisitos e o desenho de soluções para os processos de folha de pagamento • Configurar e manter o SAP ECP, incluindo rubricas, esquemas, regras de cálculo e demais parâmetros da folha • Analisar a integração entre Employee Central e ECP, identificando e solucionando inconsistências na replicação de dados • Investigar incidentes e divergências de cálculo, realizando análise de causa raiz e propondo soluções • Avaliar impactos de mudanças legais, regras de negócio e atualizações do sistema • Elaborar especificações funcionais e apoiar a equipe ABAP no desenvolvimento de melhorias e integrações • Planejar e executar testes funcionais, integrados, de regressão e de comparação de resultados da folha • Apoiar ciclos de processamento, fechamento e contabilização da folha, além de atividades de entrada em produção e estabilização • Produzir documentação funcional e orientar usuários e profissionais da equipe

🎯 Requisitos

• Experiência sólida em SAP Payroll, com atuação prática em SAP Employee Central Payroll • Participação em projetos de implantação ou sustentação de ECP, com autonomia na condução de demandas complexas • Domínio de rubricas, esquemas de cálculo, regras de cálculo de pessoal (PCRs), retroatividade e análise do log da folha • Conhecimento dos dados mestres de pessoal e de seus impactos no processamento da folha • Experiência com a integração entre SAP SuccessFactors Employee Central e ECP, incluindo replicação, monitoramento e tratamento de erros • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em soluções funcionais e especificações para desenvolvimento • Experiência na elaboração e execução de cenários de teste e validação de resultados • Boa comunicação, organização e capacidade de atuar diretamente com usuários, equipes técnicas e demais envolvidos no projeto • Formação superior em Tecnologia da Informação, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas, ou experiência profissional equivalente • Certificação SAP em Employee Central Payroll e/ou Employee Central (diferencial) • Experiência com folha brasileira, incluindo férias, rescisão, 13º salário, encargos e obrigações legais, como eSocial (diferencial) • Conhecimento de Payroll Control Center (PCC) (diferencial) • Experiência com SAP Integration Suite / Cloud Integration e interfaces com sistemas de benefícios, ponto, financeiro e bancos (diferencial) • Conhecimento de ABAP para leitura de código, depuração e apoio à análise de problemas (diferencial) • Experiência em migração de SAP HCM Payroll para ECP (diferencial)

🏖️ Benefícios

• Prazo indeterminado, fazendo parte do time da consultoria • Atuação remota • Contratação PJ

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