Tech Lead I Cartões

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 8

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Efí Bank

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2007

🏦 Bancário

💸 Finanças

💳 Fintech

Banking • Finance • Fintech

O Efí Bank é uma instituição financeira moderna, focada em oferecer soluções e serviços inovadores para atender às necessidades em constante evolução de pessoas físicas e jurídicas. Comprometido com a transformação digital, o Efí Bank utiliza tecnologia para aprimorar a experiência bancária, oferecendo um portfólio amplo de produtos, como contas de poupança, empréstimos e opções de investimento. Sua missão é democratizar o acesso a serviços financeiros e gerar valor para seus clientes por meio de soluções bancárias sob medida.

Descrição

• Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento do segmento de Cartões de Crédito, promovendo boas práticas de engenharia de software, arquitetura e qualidade de código; • Apoiar no mapeamento de impacto das mudanças e novas funcionalidades junto aos gestores do produto Cartões; • Colaborar ativamente nos deploys (em conjunto com o time de DevOps); • Investigar e corrigir rapidamente bugs em produção que impactem clientes Efí; • Apoiar a evolução de arquiteturas em ambiente AWS, utilizando serviços cloud-native e soluções de terceiros; • Atuar como referência técnica em projetos baseados em TypeScript e Node.js, garantindo escalabilidade, performance e resiliência; • Planejar o cronograma de execução de projetos de Cartões a serem implantados ou em andamento, visando cumprir metas e otimizar resultados; • Trabalhar com bancos de dados Aurora e PostgreSQL, assegurando modelagem eficiente e alta disponibilidade; • Incentivar o uso de agentes de IA e automações inteligentes para acelerar entregas e aumentar a produtividade do time; • Participar ativamente de decisões estratégicas e de produto relacionadas ao ecossistema de Cartões; • Apoiar na elaboração de estudos para criação e alteração de metodologias e procedimentos necessários ao desenvolvimento de sistemas, mantendo documentação técnica atualizada conforme as normas internas; • Desenvolver e mentorar os membros do time, fortalecendo a cultura de aprendizado contínuo; • Facilitar a comunicação entre áreas técnicas e de negócio, atuando também na negociação de escopo e prazos.

🎯 Requisitos

• Ensino superior em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área relacionada; • Experiência em arquitetura de sistemas; • Experiência sólida com TypeScript e Node.js em ambientes de produção; • Conhecimento em padrões de desenvolvimento de software; • Vivência com arquitetura de sistemas distribuídos e microsserviços; • Inglês técnico; • Experiência prática com AWS (ex.: EC2, Lambda, RDS/Aurora, SQS, SNS, API Gateway, entre outros); • Forte conhecimento em bancos de dados PostgreSQL e Aurora; • Experiência ou grande interesse no uso de IA aplicada ao desenvolvimento (ex.: copilots, agentes autônomos, automações inteligentes); • Excelente capacidade de comunicação oral, negociação e articulação com stakeholders; • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados.

🏖️ Benefícios

• Jornada reduzida de 32 horas semanais para colaboradores com controle de jornada; • Plano de saúde Unimed Nacional coparticipativo para colaboradores e dependentes; • Clude Saúde: atendimento médico digital e outras soluções de saúde online; • Plano odontológico Odontoprev coparticipativo para colaboradores e dependentes; • Vale-alimentação e vale-refeição no cartão Eva Card de benefícios flexíveis — valor médio de R$ 1.600,00 por mês; • Wellhub: plataforma corporativa de atividade física com acesso a academias e estúdios parceiros para colaboradores e dependentes; • Auxílio home-office de R$ 140,00 mensais; • Infraestrutura para trabalho; • Universidade Corporativa; • Bolsa de estudos para colaboradores e dependentes, conforme política da empresa; • Bolsa de idiomas para colaboradores, conforme política da empresa; • Licença-maternidade estendida de 7 meses e licença-paternidade estendida de 30 dias, inclusive para mães e pais adotivos; • Seguro de vida; • Programa de saúde emocional e desconto em atendimento psicológico para colaboradores e dependentes, por meio da plataforma Moodar; • Clube de Vantagens com descontos e parcerias exclusivas para colaboradores Efí.