Analista de Planejamento Comercial Sênior | Dados

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🕒 Junho 23

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Sem Parar

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1001 - 5000 funcionários

O Sem Parar tem mais de 15 anos de estrada, sendo que boa parte deste tempo foi muito bem aproveitada explorando o Brasil ao lado dos seus mais de cinco milhões de clientes.

Descrição

• Participar do Planejamento Financeiro e da elaboração do Budget de Vendas e Despesas da área Comercial; • Acompanhar, analisar e elaborar apresentações das variações de resultados; • Desenvolver, analisar e evoluir relatórios da área Comercial; • Criar, manter, atualizar e analisar relatórios e dashboards gerenciais, priorizando automação e eficiência; • Garantir o fluxo de informações entre as áreas, apoiando decisões táticas e estratégicas; • Propor e executar a otimização de processos, relatórios e dados financeiros utilizados pela área; • Apoiar as áreas Comerciais com análises de oportunidades e identificação de riscos, especialmente nas linhas de despesas; • Interagir com diferentes áreas da empresa, garantindo alinhamento e integração das informações.

🎯 Requisitos

• Ensino Superior completo; • Experiência com planejamento, projeções e análises financeiras; • Vivência em acompanhamento de resultados, orçamento e variações; • Excel Avançado; • Forte capacidade analítica, raciocínio lógico e senso crítico; • Perfil organizado, proativo e com boa comunicação; • Facilidade para interagir com diferentes áreas e stakeholders. • **Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:** • Conhecimento em Power BI; • Vivência ou interesse em Inteligência Artificial aplicada a dados; • Inglês avançado; • Pós-graduação em Business, Economia ou Gestão Empresarial.

🏖️ Benefícios

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório; • Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades. • Assistência médica; • Assistência odontológica; • Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana; • Wellhub (antigo Gympass); • Auxílio home office; • PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente); • Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa; • Tag Sem Parar — Sem custo; • Seguro de vida; • Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção; • Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;