Territory Business Leader

🕒 Junho 27

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $185.000 - $215.000 / ano

⏰ Tempo Integral

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Sequel Med Tech

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2023

🏥 Saúde

🏭 Manufatura

🔧 Hardware

Healthcare • Manufacturing • Hardware

A Sequel Med Tech é uma empresa de tecnologia médica que desenvolve sistemas de administração automática de insulina (AID) para melhorar o cuidado com o diabetes. Seu produto principal, o sistema AID twiist™ (aprovado pela FDA para maiores de 6 anos), mede diretamente o volume de insulina administrado a cada microdose e utiliza o algoritmo Tidepool/Loop para automatizar ajustes de insulina basal. A Sequel se concentra em tornar o AID mais acessível e econômico por meio de canais farmacêuticos, parcerias com organizações de pesquisa e farmacêuticas (incluindo colaboradores da DEKA/Dean Kamen), e atende pessoas com diabetes, profissionais de saúde, empregadores e parceiros farmacêuticos.

Descrição

• partner with a Clinical Diabetes Specialist (CDS) to launch a new innovative insulin pump and future products • promote the adoption of Sequel products and services in your territory • formulate territory strategies and initiatives to meet/exceed goals • build strong customer relationships with healthcare providers • drive continued adoption and growth of Sequel products • communicate HCP feedback to improve product development • manage leads and opportunities in customer relations database • maintain a high profile with local patient advocacy groups and diabetes organizations • assist with field sales training and mentor junior staff for Senior TBL role

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree preferred. • 2+ years of sales experience with a demonstrated history of sales success. • Valid driver’s license. • 4+ years of sales experience within pharmaceutical, biotech or medical device industries for Senior TBL role. • Experience in diabetes and selling automated insulin devices preferred for Senior TBL role.

🏖️ Benefícios

• automatically enrolled in 401k plan with 6% company match and 100% immediate vesting • capped out-of-pocket insulin costs and GLP-1 coverage • access to various Meritain health insurance plans • Flexible Spending Accounts (FSAs) or Health Savings Account (HSA) • vision and dental coverage • voluntary long-term disability, accident, critical illness, hospital indemnity • discounts for pet care • employer-paid short-term disability and life insurance • flexible PTO and generous paid holidays