Pre-Litigation Attorney

🕒 Julho 27

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $130.000 - $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🧑‍💼 Advogado

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Shegerian & Associates

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2002

⚖️ Jurídico

👥 B2C

Legal • B2C

A Shegerian & Associates é um escritório de advocacia de demandantes liderado pelo fundador Carney Shegerian, que se concentra em direito trabalhista e litígios por danos pessoais. O escritório anuncia veredictos e acordos de grande porte em áreas como discriminação (idade, deficiência, gênero/sexo, gravidez, raça, religião, orientação sexual), assédio, demissão injusta, retaliação de delatores, salários/horas extras não pagos, reivindicações FMLA/CFRA e uma ampla gama de questões de danos pessoais (acidentes automobilísticos, lesões catastróficas, abuso em asilos, morte por negligência, responsabilidade por produtos, escorregões e quedas, lesão cerebral traumática, acidentes de caminhão). Eles operam em regime de honorários contingentes e promovem uma alta taxa de sucesso, com vários escritórios na Califórnia (Los Angeles, West Los Angeles, San Francisco, Riverside, San Diego) e um escritório em Nova York. O escritório se posiciona como um defensor dos direitos dos empregados e como uma prática reconhecida nacionalmente em julgamentos para demandantes.

Descrição

• Manage a high-volume docket of pre-litigation employment matters • Serve as primary client contact and maintain consistent, high-quality client communication • Conduct case evaluations, strategy development, and risk/value assessments • Draft demand packages and pre-litigation submissions • Negotiate settlements and participate in mediations • Prepare matters for litigation handoff when necessary • Handle a limited number of cases that proceed into litigation, as assigned

🎯 Requisitos

• Active member in good standing with the California State Bar • 1–7 years of legal experience (employment law preferred) • Strong client management and communication skills • Excellent writing and negotiation ability • Highly organized with the ability to manage a large caseload • Business-minded approach to case valuation and resolution • Litigation experience is a plus but not required

🏖️ Benefícios

• Base salary: $130,000–$160,000 annually+ commission + performance-based bonus opportunity • Attorneys benefit from the firm’s strong reputation and proven ability to command top settlements • Clear, merit-based path to advancement, including shareholder opportunities • 100% employer-paid dental and vision • 100% employer-paid Silver-level medical plans • Approximately 10% retirement contribution (3% Safe Harbor + 7% Profit Sharing) • $500 annual FSA contribution • 80 hours PTO + sick time + paid birthday off • Firm-paid bar dues and MCLEs • Attorney referral bonuses • Firm-sponsored social and networking events