AI System Readiness

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 9

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🤖 Inteligência Artificial

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Shyft6

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2019

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

A Shyft6 é uma parceira confiável para empresas inovadoras, especializada em soluções de força de trabalho que abrangem recrutamento e seleção, gestão de força de trabalho e estratégia de capital humano. Com mais de 26 anos de experiência combinada, a Shyft6 oferece uma ampla gama de serviços, incluindo gestão de fornecedores de força de trabalho contingente, terceirização de processos de recrutamento, aumento de pessoal, busca de executivos e folha de pagamento em múltiplos estados. Seu foco é capacitar as organizações por meio do desenvolvimento eficaz da força de trabalho e gestão de projetos, garantindo a entrega bem-sucedida e a aquisição de talentos qualificados.

Descrição

• Lead the strategy and execution for deploying, operationalizing, and scaling AI-driven solutions • Oversee end-to-end readiness activities, including pre-production validation and go-live planning • Establish frameworks for AI solution validation, ensuring performance, accuracy, scalability, and alignment • Drive coordination across engineering, QA, data, and product teams • Ensure readiness of data pipelines and reporting layers • Lead risk management and mitigation strategies • Develop governance models for AI solutions • Partner with client stakeholders for business readiness • Oversee development of operational processes and transition plans • Define and track KPIs related to system readiness and adoption • Build and lead a team responsible for rollout and stabilization activities

🎯 Requisitos

• 12+ years of experience in technology leadership roles • Proven experience leading large-scale system implementations or digital transformations • Strong experience with cloud platforms (AWS and/or Azure) • Experience working with data platforms, analytics tools, and reporting systems • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives across engineering, QA, and business teams • Strong understanding of software delivery lifecycle, production readiness, and deployment processes • Experience working directly with clients or executive stakeholders • Strong leadership, communication, and organizational skills.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off • Flexible work arrangements • Professional development