Part-Time PM

Vaga não está no LinkedIn

🕒 5 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Shyft6

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2019

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

A Shyft6 é uma parceira confiável para empresas inovadoras, especializada em soluções de força de trabalho que abrangem recrutamento e seleção, gestão de força de trabalho e estratégia de capital humano. Com mais de 26 anos de experiência combinada, a Shyft6 oferece uma ampla gama de serviços, incluindo gestão de fornecedores de força de trabalho contingente, terceirização de processos de recrutamento, aumento de pessoal, busca de executivos e folha de pagamento em múltiplos estados. Seu foco é capacitar as organizações por meio do desenvolvimento eficaz da força de trabalho e gestão de projetos, garantindo a entrega bem-sucedida e a aquisição de talentos qualificados.

Descrição

• Lead the transition from the current IT service model/provider to a new Managed Services Provider • Develop and manage the overall transition plan, timeline, milestones, dependencies, and deliverables • Coordinate activities across internal IT teams, business stakeholders, and third-party vendors • Facilitate transition meetings and maintain clear communication across all parties • Identify and manage project risks, issues, dependencies, and escalation items • Oversee knowledge transfer, documentation, handoffs, and transition-readiness activities • Track progress and provide regular status updates to leadership • Help ensure a smooth transition with minimal disruption to ongoing IT operations

🎯 Requisitos

• Strong IT project/program management experience • Previous experience leading an MSP transition, IT outsourcing transition, or managed services implementation • Experience coordinating multiple vendors and cross-functional IT teams • Strong project planning, risk management, stakeholder management, and communication skills • Comfortable independently driving a fast-moving project with senior-level stakeholders • Available approximately 25 hours per week and able to start quickly

🏖️ Benefícios

• Part-time, approximately six-month engagement • Mostly or fully remote work • Approximately 25 hours per week