
1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Silver. dev é uma empresa dedicada a ajudar engenheiros(as) remotos(as) a encontrar vagas em startups de tecnologia dos Estados Unidos. Fundada por engenheiros, para engenheiros, a Silver. dev foca em promover profissionais talentosos, oferecendo posições diretas com startups, sem atuar como intermediária. A empresa apoia um amplo espectro de candidatos, de entry-level (júnior) a quem busca salários no topo do mercado, e oferece recursos e preparação para entrevistas para ajudar os(as) candidatos(as) a terem sucesso. A Silver. dev valoriza propósito e autenticidade, compartilhando insights por meio do seu podcast, "Tecnología Informal. " Também oferece serviços como English coaching e recursos de career leveling (definição de níveis de carreira) por meio do SilverEd.
🕒 Julho 15
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Silver. dev é uma empresa dedicada a ajudar engenheiros(as) remotos(as) a encontrar vagas em startups de tecnologia dos Estados Unidos. Fundada por engenheiros, para engenheiros, a Silver. dev foca em promover profissionais talentosos, oferecendo posições diretas com startups, sem atuar como intermediária. A empresa apoia um amplo espectro de candidatos, de entry-level (júnior) a quem busca salários no topo do mercado, e oferece recursos e preparação para entrevistas para ajudar os(as) candidatos(as) a terem sucesso. A Silver. dev valoriza propósito e autenticidade, compartilhando insights por meio do seu podcast, "Tecnología Informal. " Também oferece serviços como English coaching e recursos de career leveling (definição de níveis de carreira) por meio do SilverEd.
• Help move products from idea to the hands of customers, contributing across problem definition, design, and delivery. • Collaborate with stakeholders and teammates to understand needs and turn them into shipped features. • Make product and technical decisions independently, with the autonomy and judgment to move without waiting for sign-off at every turn. • Build across the entire stack — frontend, backend, and infrastructure. • Ship early, learn quickly, and iterate based on real customer feedback.
• Strong full-stack engineering skills. • A product mindset and customer-first thinking. • Ownership and the ability to work independently. • Curiosity and a willingness to learn. • Clear communication and collaboration. • Pragmatic engineering judgment.
Candidatar-se🕒 Julho 14
Java Development Leader with AI experience in a consulting firm. Leading technical teams to develop innovative solutions and implement AI capabilities.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 11
Senior Python Engineer developing real-time, AI-powered voice platform running on AWS at Miratech. Collaborating with cross-functional teams to create modern cloud infrastructure.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 11
Senior Python Engineer developing Python microservices and real-time voice capabilities for Miratech. Building a voice platform on AWS with integrations and collaborations across teams.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 2
Senior Full Stack Engineer developing scalable cloud-native applications using Python and AWS for a U.S. based tech company specializing in AI solutions for commercial real estate.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 1
Senior Backend Engineer for Lodging and Cars, scaling a hotel and cars ecosystem in a travel tech startup. Involves end-to-end integrations, coding in Scala, and optimizing services.
🇦🇷 Argentina – Remoto
💰 $96.000.000 Venture Round em 2022-11
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🔙 Engenheiro Backend
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório