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Silver.dev

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1 - 10 funcionários

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤝 B2B

Recruitment • HR Tech • B2B

Silver. dev é uma empresa dedicada a ajudar engenheiros(as) remotos(as) a encontrar vagas em startups de tecnologia dos Estados Unidos. Fundada por engenheiros, para engenheiros, a Silver. dev foca em promover profissionais talentosos, oferecendo posições diretas com startups, sem atuar como intermediária. A empresa apoia um amplo espectro de candidatos, de entry-level (júnior) a quem busca salários no topo do mercado, e oferece recursos e preparação para entrevistas para ajudar os(as) candidatos(as) a terem sucesso. A Silver. dev valoriza propósito e autenticidade, compartilhando insights por meio do seu podcast, "Tecnología Informal. " Também oferece serviços como English coaching e recursos de career leveling (definição de níveis de carreira) por meio do SilverEd.

Descrição

• You’ll own end-to-end feature delivery, implementing both backend services and frontend components. • Collaborate with a distributed group of engineers to design and implement scalable, microservices-based infrastructure, robust API layers, and modern user interfaces. • Build solutions that are secure, testable, and efficient – while balancing flexibility and delivery timelines.

🎯 Requisitos

• Minimum of 5 years of professional development experience. • Experience in implementing complex front-end systems interacting with sophisticated back-ends (including micro services, routing, state management, authentication, performance, and others). • Understanding of UI – you should understand intuitively what makes sense in a UI of a system and be concerned about each component being pixel perfect. • Self-reliance; being able to come up with solutions to problems without super-detailed instructions. • While experience is not required, interest in the fintech and blockchain worlds is a must. • Eye for detail and an ability to fill in the blanks in product requirements.

🏖️ Benefícios

• Unlimited Paid Time Off (PTO) – Promoting a healthy work-life balance. • Equity Grant Opportunities – Share in the success and future growth of the company. • Remote Work Flexibility – Work from anywhere while staying connected with a dynamic and collaborative team.