Senior Software Engineering Manager – Texas

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 21

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $175.000 - $195.000 / ano

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Simple Software Solutions Group, Inc

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2017

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Simple Software Solutions Group, Inc. é uma empresa comprometida em projetar e criar soluções de TI elegantes que proporcionam valor real aos clientes. Eles oferecem uma ampla gama de serviços, incluindo desenvolvimento web, marketing digital, desenvolvimento de aplicativos móveis, consultoria em ERP e análises de big data. Com foco em tecnologia e resultados estratégicos de negócios, sua equipe experiente trabalha para implementar tecnologias inovadoras e oferecer suporte em diversos setores, desde saúde até varejo.

Descrição

• Run the engineering organization behind the security software product set: Bot, Vision, Studio, and Policy Editor. • Own the operating cadence, staffing accountability, release discipline, quality management, architecture coordination, and budget stewardship required to deliver reliable product value on a consistent cadence. • Own the design, vision, continuous improvement, and ultimate success of Aiden’s software development lifecycle (SDLC). • Direct managerial responsibility for the software development team resources, including quarterly performance conversations, annual performance reviews, coaching, hiring, accountability, and day-to-day leadership of the team. • Work closely with the co-Founder & CTO, senior engineering contributors, QA, Product, Customer Success, Security, Finance, and other cross-functional stakeholders.

🎯 Requisitos

• 10+ Years work experience in software development • Minimum of 5-10 years in project management and leadership roles • Strong track record leading multiple work streams and distributed teams with cross-functional dependencies • Credible technical depth in modern software development, architecture oversight, SDLC design, and engineering process leadership • Demonstrated comfort with direct managerial accountability, including hiring, coaching, performance management, quarterly conversations, and annual reviews • Experience leading quality-assured release cycles with measurable standards around timeliness, quality, uptime, and incident response • Experience managing engineering budgets, vendors / contractors, and tradeoffs between cost, speed, and quality • Strong written and verbal communication skills, including the ability to communicate with executives, engineers, customers, auditors, and investors • Experience with Agile / Scrum / Azure DevOps or similar development operating systems. • Experience leading engineering teams building enterprise SaaS, endpoint management, Windows-based systems, cybersecurity-related products, or IT operations software.