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Sinqia

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1996

💳 Fintech

🏦 Bancário

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 Post-IPO Secondary em 2015-05

Fintech • Banking • eCommerce

A Sinqia é uma empresa de tecnologia focada em fornecer plataformas digitais completas para instituições financeiras e fintechs. Suas soluções englobam core banking, gestão de custódia, onboarding digital e compliance regulatório, facilitando a transformação e inovação no setor de serviços financeiros. Com um compromisso em acelerar a inovação financeira, a Sinqia processa um volume significativo de transações financeiras diariamente, servindo como a espinha dorsal tecnológica tanto para bancos tradicionais quanto para startups fintech emergentes.

Descrição

• Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema; • Acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores; • Prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução;

🎯 Requisitos

• 1- Responsável pela análise e desenvolvimento de sistema; • 2- Responsável pelo acompanhamento de implantação e suporte aos consumidores; • 3- Responsável por prever questões envolvendo performance e confiabilidade da aplicação, atuando na solução; • 4- Profissional deve possuir perfil negociador, pois irá trabalhar com equipe multidisciplinares e entidades externas; • 1- Utilização de ferramentas colaborativas (Jira e Confluence); • 2- Trabalho utilizando metodologia Ágil (Scrum Team); • 3- Vivencia em Mercado Financeiro; • 4- Projetos de medio e grande porte utilizando COBOL, CICS e DB2;

🏖️ Benefícios

• Vale refeição ou alimentação; • Benefício Flexível (Flash); • Assistência médica; • Parceiros para atendimento psicológico, jurídico, financeiro e nutricional (CLUDE, C4LIFE E ASQ); • Psicologia Viva; • Assistência Odontológica; • Auxílio creche; • Auxílio para filhos com necessidades especiais; • Auxílio fertilização; • Extensão Licença Maternidade e Paternidade; • Vale transporte ou Auxílio Home Office (para contrato teletrabalho); • Gympass (Wellhub) e TotalPass; • Horários flexíveis; • Seguro de vida; • Clube de parcerias; • Parceria com Sesc; • Just dress no code (sem código de vestimenta); • Day off no aniversário; • Beca (programa de incentivo a educação); • PPR ou Bônus - conforme atingimento de metas e resultados.