
11 - 50 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤝 B2B
Recruitment • HR Tech • B2B
Skillcerto é uma consultoria de recrutamento e aquisição de talentos B2B que encontra, avalia e coloca profissionais altamente qualificados para empresas em todo o Brasil, focando em rapidez e adequação cultural. Eles oferecem um fluxo completo de recrutamento - desde o entendimento das necessidades da empresa e mapeamento de mercado até avaliações técnicas e comportamentais rigorosas, apresentação de finalistas, suporte à contratação e integração - com um tempo médio de preenchimento de cerca de 15 dias. A Skillcerto tem como alvo gestores de RH, diretores e proprietários de empresas que precisam de contratações rápidas e confiáveis, enfatizando metodologia, caça com tecnologia e compromisso em entregar apenas os melhores candidatos.
🕒 Janeiro 6
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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11 - 50 funcionários
Fundada em 2024
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
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Recruitment • HR Tech • B2B
Skillcerto é uma consultoria de recrutamento e aquisição de talentos B2B que encontra, avalia e coloca profissionais altamente qualificados para empresas em todo o Brasil, focando em rapidez e adequação cultural. Eles oferecem um fluxo completo de recrutamento - desde o entendimento das necessidades da empresa e mapeamento de mercado até avaliações técnicas e comportamentais rigorosas, apresentação de finalistas, suporte à contratação e integração - com um tempo médio de preenchimento de cerca de 15 dias. A Skillcerto tem como alvo gestores de RH, diretores e proprietários de empresas que precisam de contratações rápidas e confiáveis, enfatizando metodologia, caça com tecnologia e compromisso em entregar apenas os melhores candidatos.
• Apoiar e orientar o time de RH em temas relacionados à remuneração • Elaborar estudos de mérito, promoções, movimentações e retenção • Gerir e acompanhar o orçamento de pessoal • Co-construir estruturas de cargos e remuneração junto aos HRBPs • Desenvolver indicadores, relatórios e análises estratégicas de remuneração • Contribuir para a melhoria e automação dos processos da área
• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Psicologia ou áreas correlatas • Experiência mínima de 4 anos na área de Remuneração • Conhecimento em metodologias de remuneração (Hay, Mercer, Korn Ferry ou similares) • Vivência com pesquisas salariais e benchmark de mercado • Excel intermediário/avançado e experiência com análise de dados e BI • Experiência com gestão de projetos (diferencial) • Atuação em empresas de tecnologia, ambientes de rápido crescimento ou M&A (diferencial)
• 🏥 Plano de saúde e odontológico • 🍽️ Cartão Caju Multibenefícios (alimentação e mobilidade) • 🧠 Conexa Saúde (consultas com psicólogos e nutricionistas) • 🏋️ Wellhub (academias, bem-estar e qualidade de vida) • 🎂 Day off no mês do aniversário • 🌱 Ambiente inovador, colaborativo e com incentivo ao uso de IA
Candidatar-se🕒 Dezembro 3, 2025
51 - 200
🤝 B2B
☁️ SaaS
Analista de Onboarding garantindo a qualidade do processo durante migrações de empresas na Contajá, apoiando clientes e coordenando com as equipes. Parte do serviço de contabilidade que mais cresce no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Novembro 25, 2025
201 - 500
🤝 B2B
🔒 Cibersegurança
🏢 Corporativo
Analista de Banco de Dados Pleno desenvolvendo, modelando e mantendo estruturas de banco de dados. Colaborando em insights estratégicos e soluções práticas para o negócio.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Outubro 17, 2025
10.000+ funcionários
Analista Ambiental Sênior na Arcadis com foco em relatórios técnicos e reuniões com clientes. Atua em atividades de campo e na interpretação de análises geoquímicas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 25, 2025
51 - 200
🤝 B2B
💸 Finanças
📋 Conformidade
Analista Fiscal em contabilidade especializada em gestão tributária. Calcular impostos, administrar tributos de clientes e preparar obrigações acessórias.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório