Engenheiro Sênior de QA Automation (Java) para o Time Global de Confiabilidade

3 dias atrás

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Gaming • SaaS

GR8 Tech é uma fornecedora líder de soluções B2B para iGaming. Especializa-se em oferecer plataformas de software personalizáveis para empresas de apostas online, com foco em aprimorar a experiência do jogador e a eficiência operacional. As ofertas abrangentes da GR8 Tech incluem um sportsbook completo, soluções de cassino online, sistemas de CRM voltados para iGaming e gateways de pagamento seguros. A empresa enfatiza inovação tecnológica e infraestrutura para dar suporte a mercados emergentes e a operações multimoeda e multilíngue, garantindo alcance global. A GR8 Tech é comprometida com a segurança e obteve diversas certificações para atender aos padrões do setor. Com soluções que vão desde a customização de plataforma até a gestão de riscos de ponta a ponta, a GR8 Tech está pronta para impulsionar o sucesso de negócios de iGaming.

501 - 1000 funcionários

🎮 Jogos

☁️ SaaS

Descrição

• Projetar e implementar estratégias e planos de teste abrangentes para garantir a entrega de software de alta qualidade; • Desenvolver, revisar e manter casos de teste detalhados e scripts de teste automatizados/manuais para testes funcionais, de regressão e de desempenho; • Construir e manter frameworks de automação de testes do zero, selecionando ferramentas e tecnologias apropriadas; • Revisar código de teste e cenários de membros da equipe para garantir qualidade e melhores práticas; • Identificar, documentar e rastrear defeitos de software, garantindo resolução em tempo hábil e re-teste; • Colaborar de forma próxima com desenvolvedores, product managers e stakeholders para entender requisitos e garantir a qualidade do software; • Mentorar e orientar engenheiros de QA mais juniores, promovendo crescimento e desenvolvimento profissional; • Definir, acompanhar e reportar métricas-chave de qualidade para medir efetividade e identificar áreas de melhoria; • Conduzir testes de performance, carga e segurança para assegurar a confiabilidade do software em diferentes condições; • Manter documentação completa de planos de teste, casos, resultados e processos; • Promover melhoria contínua em processos, ferramentas e metodologias de QA; • Trabalhar com ferramentas de monitoramento (ex.: Grafana) e configurar métricas necessárias; • Comunicar resultados de testes, problemas, riscos e recomendações de forma eficaz aos stakeholders.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência em QA, automação de testes ou funções relacionadas; • Fortes habilidades de programação em Java, com experiência em frameworks de UI (Selenide, Playwright) e frameworks de API (Rest Assured, Retrofit2); • Experiência prática com frameworks de teste como TestNG ou JUnit5, e ferramentas de relatório como Allure ou ReportPortal; • Entendimento de análise de sistemas, padrões de arquitetura de software, arquiteturas de microsserviços e monolito, e sistemas orientados a eventos/resilientes; • Conhecimento de conceitos de banco de dados, SQL, bancos relacionais/não relacionais, otimização de consultas e tuning de performance; • Familiaridade com metodologias de SDLC (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall, DevOps), controle de versão (Git), pipelines de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, CircleCI) e processos de revisão de código; • Fortes habilidades de resolução de problemas, análise, pensamento crítico, tomada de decisão e resolução de conflitos; • Excelentes habilidades de comunicação, com capacidade de explicar conceitos técnicos para audiências técnicas e não técnicas; • Experiência em desenhar estratégias de teste, quality gates e iniciar processos de automação do zero; • Capacidade de escrever testes estruturados e manuteníveis e depurar problemas complexos de software; • Nível de inglês pelo menos Intermediário.

🏖️ Benefícios

• Orçamento anual fixo que você pode usar de acordo com suas necessidades e estilo de vida. Você decide como alocá-lo: • Esportes – academia, yoga ou qualquer atividade para se manter ativo; • Saúde – seguro e serviços de bem-estar; • Saúde mental – terapia ou suporte de coaching; • Home office – móveis ergonômicos, gadgets e ferramentas; • Idiomas – cursos para melhorar ou aprender novas habilidades. • Apoio parental com licença maternidade/paternidade remunerada e auxílio mensal para creche; • 20+ dias de férias, licença médica ilimitada e folgas de emergência; • Modelo remoto-first com suporte técnico completo e compensação para coworking; • Eventos regulares de equipe – online, presenciais e offsite; • Cultura de aprendizado com cursos internos, programas de desenvolvimento de carreira e reais oportunidades de crescimento.