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Novembro 26

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Social Discovery Group

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Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group é o maior grupo de empresas de social discovery do mundo, focado em resolver os problemas de solidão, isolamento e desconexão por meio da realidade digital. Com 500 milhões de usuários em 150 países, o grupo conta com mais de 60 plataformas globais de comunicação e entretenimento. Com uma equipe de 1. 200 profissionais, a empresa organiza eventos que unem uma comunidade global de profissionais e oferece oportunidades de carreira para quem busca desafios ambiciosos.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 20 years

🌍 Impacto Social

📱 Mídia

Descrição

• Administração do Jira Cloud, Server e Confluence • Gerenciamento de esquemas de projeto, workflows (fluxos de trabalho), telas, esquemas de permissão e esquemas de notificação. • Gerenciamento de usuários, grupos, funções e integrações com diretórios (AD/IdP). • Controle e otimização da estrutura da instância: projetos, campos customizados, workflows, permissões. • Performance e confiabilidade do Jira • Configuração e manutenção de monitoramento para instâncias Jira: disponibilidade (uptime), latência, taxa de erros, latência do DB, etc. • Trabalho com relatórios de performance da Atlassian, análise de gargalos (DB, indexação, campos customizados, plugins). • Planejamento e execução de revisões regulares de performance e tuning. • Automação e Integrações • Criação e manutenção de regras de automação (Jira Automation, ScriptRunner, etc.). • Escrita de scripts em Groovy/Python para operações em massa, migrações e tarefas de housekeeping. • Construção de integrações via REST API (CI/CD, sistemas de monitoramento, ferramentas internas). • Gestão de Mudanças e Padrões • Definição e implementação de padrões de configuração do Jira (limites de campos customizados, regras de workflow, etc.). • Planejamento e execução de upgrades do Jira e de plugins. • Suporte à equipe e consultoria interna • Coleta de requisitos e desenho de soluções Jira para suportar processos das equipes. • Troubleshooting de incidentes complexos e cenários não padronizados.

🎯 Requisitos

• Habilidades técnicas obrigatórias • Jira Software Cloud e Server/Data Center: workflows, boards, esquemas de permissão/notificação/telas, JQL. • Jira Service Management: filas, SLAs, tipos de solicitação (desejável). • Stack Atlassian: Confluence, Bitbucket, integrações IdP/LDAP (SSO, grupos). • Scripting / Programação: • Groovy (ScriptRunner: post-functions, listeners, jobs agendados). • Python (utilitários, migrações, operações em massa, integrações). • REST API do Jira/Atlassian (autenticação, paginação, limites de taxa). • Performance / SRE: • Compreensão de SLI/SLO/SLA, latência, taxa de erros, análise de logs e métricas. • Infraestrutura: • Linux, bancos de dados do Jira (PostgreSQL / Oracle / SQL Server), conceitos básicos de HA/DC. • Integrações: • CI/CD (Jenkins/GitLab/GitHub/Bitbucket), webhooks, integrações orientadas a eventos. • Habilidades interpessoais obrigatórias • Pensamento sistêmico; compreensão do Jira como produto/plataforma. • Responsabilidade pela disponibilidade, performance e qualidade de configuração do Jira. • Capacidade de fazer cumprir padrões, estabelecer limites e dizer “não” com justificativa clara. • Comunicação escrita e verbal clara com stakeholders técnicos e de negócio. • Disciplina em gestão de mudanças, adesão a processos e análise pós-incidente.

🏖️ Benefícios

• OPORTUNIDADE REMOTA para trabalho em tempo integral • Férias: 28 dias corridos por ano • 7 dias de bem-estar por ano (folgas) que podem ser usados para resolver questões domésticas ou para repouso/recuperação sem necessidade de atestado médico • Bônus de até US$ 5.000 por indicação de candidatos aprovados para posições na empresa • 50% de reembolso para capacitação profissional, conferências internacionais e participação em eventos • Desconto corporativo para aulas de inglês • Benefícios de saúde: conforme contracheques, se você não for elegível para seguro médico corporativo, a empresa compensará até US$ 1.000 bruto por ano por empregado. Esse valor pode ser usado na compra de seguro saúde particulares ou em honorários médicos para você e parentes próximos (cônjuge, filhos) • Estrutura do local de trabalho: a empresa fornece a todos os funcionários um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (mesa, cadeira, Wi-Fi, etc.) em nossos escritórios ou espaços de coworking. Para outras localidades, a empresa reembolsa custos de estrutura de trabalho em até US$ 1.000 bruto uma vez a cada 3 anos, conforme contracheques. Esse valor pode ser usado para aluguel de sala em coworking ou para equipar o local de trabalho em casa (mesa, cadeira, Internet, etc.) durante esse período de 3 anos • Sistema interno gamificado de reconhecimento: receba bônus de colegas e troque por brindes da empresa, atividades de team building, vouchers de massagem, etc.