Designer Sênior de UI/UX

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Social Discovery Group

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 20 years

🌍 Impacto Social

📱 Mídia

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group é o maior grupo de empresas de social discovery do mundo, focado em resolver os problemas de solidão, isolamento e desconexão por meio da realidade digital. Com 500 milhões de usuários em 150 países, o grupo conta com mais de 60 plataformas globais de comunicação e entretenimento. Com uma equipe de 1. 200 profissionais, a empresa organiza eventos que unem uma comunidade global de profissionais e oferece oportunidades de carreira para quem busca desafios ambiciosos.

Descrição

• Construção e evolução de design systems para iOS, Android e web móvel • Criação de protótipos e comunicação de microinterações para a equipe • Condução de pesquisas com usuários: entrevistas, testes de usabilidade, testes A/B • Orientação das decisões de produto com base em métricas de UX e de produto • Responsabilidade pelo design desde a ideação até o impacto mensurável

🎯 Requisitos

• 4+ anos em design UX/UI, sendo 2+ anos em empresas de produto (preferência por startups) • Portfólio com impacto real: ideação, testes A/B, redesigns e resultados • Experiência em produtos B2C como Designer de Produto Sênior • Proativo, autônomo e confortável em ambientes com ritmo acelerado • Domínio de Figma, JIRA e Confluence • Inglês nível B2 ou superior

🏖️ Benefícios

• 28 dias de férias por ano (calendário) • 7 dias de bem‑estar por ano (licença remunerada) que podem ser usados para resolver assuntos pessoais, repousar e recuperar-se sem necessidade de atestado médico • Bônus de até US$ 5.000 por indicar candidatos aprovados para vagas na empresa • Pagamento de 50% para formação profissional, participação em conferências internacionais e encontros • Desconto corporativo para aulas de inglês • Benefícios de saúde: caso você não seja elegível para o seguro médico corporativo, a empresa reembolsa até US$ 1.000 bruto por ano por funcionário. Esse valor pode ser usado para compra de seguro saúde individual ou pagamento de honorários médicos para você e familiares próximos (cônjuge, filhos) • Estrutura de trabalho: a empresa fornece a todos os colaboradores um local de trabalho equipado e todo o equipamento necessário (mesa, cadeira, Wi‑Fi etc.) em nossos escritórios ou espaços de coworking. Para outras localidades, a empresa reembolsa custos de organização do local de trabalho em até US$ 1.000 bruto, uma vez a cada 3 anos, conforme contracheque. Esse valor pode ser usado para aluguel de sala em coworking ou para equipar o home office (mesa, cadeira, internet etc.) durante esse período de 3 anos • Sistema interno gamificado de reconhecimento: receba bônus dos colegas e troque por brindes da empresa, atividades de integração, vouchers de massagem etc.