Engenheiro Sênior de NLP

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⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📝 Engenheiro de PLN (NLP)

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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Social Discovery Group

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 20 years

🌍 Impacto Social

📱 Mídia

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group é o maior grupo de empresas de social discovery do mundo, focado em resolver os problemas de solidão, isolamento e desconexão por meio da realidade digital. Com 500 milhões de usuários em 150 países, o grupo conta com mais de 60 plataformas globais de comunicação e entretenimento. Com uma equipe de 1. 200 profissionais, a empresa organiza eventos que unem uma comunidade global de profissionais e oferece oportunidades de carreira para quem busca desafios ambiciosos.

Descrição

• Treinar e fazer fine-tuning de modelos de linguagem que alimentam nossos companheiros de IA • Assumir responsabilidade por e aprimorar agent harnesses, agentic loops e o algoritmo da interface de chat • Construir e manter toda a stack de LLM — desde o treinamento de modelos até o deploy em produção • Acompanhar pesquisas de ponta em NLP e desenvolvimentos open-source; traduzi-los em um roadmap de NLP • Colaborar de perto com as equipes de validação, conteúdo e preparação de datasets para projetar experimentos e medir a qualidade dos modelos

🎯 Requisitos

• Experiência aprofundada em treinar e fazer fine-tuning de large language models (LLMs) • Experiência prática na construção de agent harnesses e pipelines agentic • Forte compreensão de RLHF, DPO e outras técnicas de alinhamento/pós-treinamento • Proficiência com Transformers, PyTorch e bibliotecas relacionadas • Experiência em startups ou empresas focadas em IA (diferencial importante) • Experiência em engenharia de backend (Python, Go, C#) • Conhecimento de sistemas de deploy escaláveis é uma vantagem significativa • Desejável: experiência com LLMs multimodais • Experiência com CV (computer vision) e modelos de imagem/vídeo • Treinamento distribuído em datasets de grande escala

🏖️ Benefícios

• OPORTUNIDADE REMOTA para trabalho em período integral • 28 dias de férias por ano (calendário) • 7 dias de bem-estar por ano (dias de folga) • Bônus de até US$ 5.000 por indicar candidatos aprovados • Cobertura de 50% dos custos para treinamentos profissionais, conferências internacionais e encontros • Desconto corporativo para aulas de inglês • Benefício de saúde de até US$ 1.000 bruto por ano

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