Líder de Marketing de Afiliados

🔥 6 minutos atrás

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Social Discovery Group

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 20 years

🌍 Impacto Social

📱 Mídia

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group é o maior grupo de empresas de social discovery do mundo, focado em resolver os problemas de solidão, isolamento e desconexão por meio da realidade digital. Com 500 milhões de usuários em 150 países, o grupo conta com mais de 60 plataformas globais de comunicação e entretenimento. Com uma equipe de 1. 200 profissionais, a empresa organiza eventos que unem uma comunidade global de profissionais e oferece oportunidades de carreira para quem busca desafios ambiciosos.

Descrição

• Identificar, prospectar, negociar e integrar novos parceiros de afiliados, anunciantes, redes e oportunidades de negócio • Impulsionar o crescimento da área de parcerias de afiliados • Gerenciar todo o ciclo de vida dos parceiros • Analisar o mercado, concorrentes, ofertas e desempenho de campanhas • Trabalhar com tracking de afiliados e dados de performance

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em marketing de afiliados, parcerias, desenvolvimento de negócios ou vendas • Experiência com produtos de relacionamento (dating), anunciantes, redes ou parceiros de afiliados será um diferencial significativo • Rede de contatos já existente com parceiros de afiliados, anunciantes, redes ou parceiros de tráfego • Histórico consistente de atração, lançamento e escalonamento de novos parceiros ou clientes • Bom entendimento dos modelos de marketing de afiliados e de performance • Fortes habilidades analíticas e técnicas em marketing de afiliados • Capacidade de trabalhar com Google Sheets e analisar métricas-chave de desempenho

🏖️ Benefícios

• OPORTUNIDADE REMOTA — trabalho em tempo integral • Férias: 28 dias corridos por ano • 7 dias de bem-estar por ano (dias de folga) • Bônus de até US$5.000 por indicação de candidatos contratados • Cobertura de 50% dos custos para treinamentos profissionais, conferências e encontros internacionais • Desconto corporativo em aulas de inglês • Benefícios de saúde de até US$1.000 brutos por ano • Organização do local de trabalho com reembolso de custos para estruturação do ambiente de trabalho de até US$1.000 brutos a cada 3 anos • Sistema interno gamificado de reconhecimento