Gerente Sênior de Pessoas

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🌐 Romênia, Brasil – Remoto

🇷🇴 Romênia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👥 Operações de Pessoas

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Software Mind

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1999

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

📡 Telecomunicações

💰 Private Equity Round em 2020-12

Artificial Intelligence • SaaS • Telecommunications

A Software Mind é uma empresa de tecnologia especializada em desenvolvimento de software e serviços de transformação digital. Com foco em soluções de AI e cloud, a empresa oferece um amplo portfólio de serviços, incluindo desenvolvimento de software sob medida, desenvolvimento de aplicativos móveis e consultoria em cloud. A Software Mind atende a diversos setores, como serviços financeiros, telecomunicações, biotecnologia e mídia, fornecendo soluções personalizadas para acelerar transformações digitais e impulsionar o crescimento dos negócios globalmente.

Descrição

• Gerenciar as funções relacionadas a pessoas na Software Mind • Apoiar a formação de equipes de engenharia multifuncionais • Contribuir para projetos que envolvam tecnologias emergentes e clientes internacionais • Trabalhar em uma cultura organizacional aberta, respeitosa, ágil e colaborativa

🎯 Requisitos

• A publicação não especifica experiência nem qualificações para a função de Gerente Sênior de Pessoas

🏖️ Benefícios

• Salário competitivo e revisão periódica • Novas tecnologias e experiência em projetos internacionais • Horário de trabalho flexível e trabalho remoto • Cultura organizacional ágil, colaborativa e não burocrática • Vale-refeição mensal disponibilizado em cartão • Seguro-saúde adicional • Licenças remuneradas para desenvolvimento pessoal • Reembolso de associação a academias e atividades esportivas • Apoio financeiro para treinamentos e cursos • Aulas de inglês online gratuitas com professores nativos • Atividades de team building remuneradas, com base nos projetos e interesses