
1 - 10 funcionários
💼 Consultoria
📣 Marketing
🏨 Hospitalidade
Consulting • Marketing • Hospitality
Somos especializados em encontrar talentos criativos e técnicos únicos nos setores criativos: Instalações imersivas • Marketing Experimental • Animação 3D • Efeitos Visuais (VFX) • Jogos • Dublagem • Parques Temáticos. Os talentos nesses setores possuem uma variedade de habilidades tão especiais que acreditamos serem tão únicos quanto unicórnios. Encontrar o talento certo para a equipe certa não é um processo de recrutamento típico. \n\nNossos serviços:\n\n• Recrutamento Remoto Interno\nFaremos parte de sua equipe interna de Aquisição de Talentos, mergulhando no seu portfólio e mundo técnico. Gerenciando e preenchendo processos de recrutamento abertos, desde os mais urgentes até os de longo prazo e estratégicos. \n\n• Missões de Headhunting\nForneceremos uma lista personalizada de talentos, ativos e passivos, entrevistados e selecionados para responder às exigências visuais, técnicas e estratégicas de sua organização. \n\n• Ativação de Pipeline\nForneceremos uma lista personalizada de talentos, ativos e passivos, adequados aos requisitos criativos e técnicos, que você poderá ativar sempre que precisar preencher a posição. \n\n• Estratégia de Recrutamento\nAnalisaremos o contexto, os objetivos e os desafios de recrutamento de sua organização para fornecer estratégias e diretrizes alinhadas para garantir processos bem-sucedidos. \n\n• Branding do Empregador\nPesquisaremos as especificações do seu mercado e forneceremos diretrizes personalizadas para atender às expectativas dos talentos e garantir melhor reputação, engajamento dos colaboradores e retenção. \n\n• Coaching de Headhunting\nTreinaremos sua equipe para que compreenda melhor os setores criativos. Fornecendo todas as ferramentas necessárias, desde busca booleana até prospecção de habilidades e portfólios específicos do mercado.
🕒 Fevereiro 16
🌐 Espanha, Estados Unidos, +1 outros países – Remoto
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
✅ Gerente de Produto
👻 Score fantasma 69%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
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🏨 Hospitalidade
Consulting • Marketing • Hospitality
Somos especializados em encontrar talentos criativos e técnicos únicos nos setores criativos: Instalações imersivas • Marketing Experimental • Animação 3D • Efeitos Visuais (VFX) • Jogos • Dublagem • Parques Temáticos. Os talentos nesses setores possuem uma variedade de habilidades tão especiais que acreditamos serem tão únicos quanto unicórnios. Encontrar o talento certo para a equipe certa não é um processo de recrutamento típico. \n\nNossos serviços:\n\n• Recrutamento Remoto Interno\nFaremos parte de sua equipe interna de Aquisição de Talentos, mergulhando no seu portfólio e mundo técnico. Gerenciando e preenchendo processos de recrutamento abertos, desde os mais urgentes até os de longo prazo e estratégicos. \n\n• Missões de Headhunting\nForneceremos uma lista personalizada de talentos, ativos e passivos, entrevistados e selecionados para responder às exigências visuais, técnicas e estratégicas de sua organização. \n\n• Ativação de Pipeline\nForneceremos uma lista personalizada de talentos, ativos e passivos, adequados aos requisitos criativos e técnicos, que você poderá ativar sempre que precisar preencher a posição. \n\n• Estratégia de Recrutamento\nAnalisaremos o contexto, os objetivos e os desafios de recrutamento de sua organização para fornecer estratégias e diretrizes alinhadas para garantir processos bem-sucedidos. \n\n• Branding do Empregador\nPesquisaremos as especificações do seu mercado e forneceremos diretrizes personalizadas para atender às expectativas dos talentos e garantir melhor reputação, engajamento dos colaboradores e retenção. \n\n• Coaching de Headhunting\nTreinaremos sua equipe para que compreenda melhor os setores criativos. Fornecendo todas as ferramentas necessárias, desde busca booleana até prospecção de habilidades e portfólios específicos do mercado.
• Take ownership of qualified opportunities from Sales / CEO • Translate creative direction into SOW, detailed budget, master schedule, staffing model, and risk register with mitigations • Partner with ECD on the story and presentation; own execution strategy (budget, schedule, delivery approach) • Confidently represent production strategy in client pitches and Q&A • Evaluate / challenge estimates across: Unreal / Unity real-time, CG / VFX / animation, creative tech (sensors, tracking, show control), UI / UX & interactive workflows, fabrication / scenic, AV hardware / media servers / displays / lighting • Understand integration, QA, calibration / commissioning, deployment cycles • Maintain a vetted network of specialist vendors and integrators • Support Producers post-award; enforce scope, plan, quality, and timeline • Serve as escalation point for change orders, client dynamics, and risk issues • Maintain production forecasting, resourcing plans, and talent pipeline • Champion creative integrity and technical feasibility in balance • Partner with the Managing Director to build scalable workflows for: Estimation & scoping templates, Onboarding & kickoff checklists, Asset / content pipelines (CG ↔ real-time ↔ AV), QA / testing / tech rehearsal procedures, Documentation, reporting, and ticketing standards, Installation & commissioning frameworks • Select and implement production software platforms (PM, resource planning, review / approvals, QA / test, dashboarding) • Create repeatable playbooks for immersive execution and continuous improvement.
• 12–18+ years total professional experience • 7–10+ years in senior production leadership roles within immersive, experiential, media, or integrated creative environments • Proven track record delivering large-scale, multidisciplinary immersive or interactive projects from proposal through installation • Deep expertise in production planning, budgeting, and scheduling across complex creative-tech ecosystems • Demonstrated ability to lead cross-functional teams spanning creative, technical, and operational disciplines • Strong commercial and financial acumen, including forecasting, margin management, and change order control • Experience building and scaling production systems, workflows, and pipelines • High confidence presenting production strategies to clients and executive stakeholders • Familiarity with real-time engines, CG/VFX pipelines, interactive systems, AV infrastructure, and fabrication / installation workflows • Understanding of QA, commissioning, deployment cycles, and integrated technical environments • Established network of vendors, freelancers, or integrators is a strong plus • Strategic thinker with strong operational execution skills • Calm under pressure, solution-oriented, and decisive • Excellent communication and stakeholder management abilities • Culture carrier who balances creative ambition with technical realism • Builder mindset, someone who creates systems, not only manages outputs.
• Competitive salary • Flexible working hours • Professional development budget • Global team events
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