Engineer, Development III

🕒 Julho 25

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Southwire Company

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1950

🏭 Manufatura

⚡ Energia

🏗️ Construção

Manufacturing • Energy • Construction

A Southwire Company é um dos principais desenvolvedores, fabricantes e fornecedores mundiais de fios e cabos para construção. A empresa está comprometida em entregar inovação e causar impacto na indústria elétrica, com foco em sustentabilidade e engajamento comunitário. A Southwire também enfatiza o bem-estar dos funcionários e a diversidade no local de trabalho, fazendo esforços para incluir todos, apoiar a contratação de veteranos e iniciativas de engajamento dos funcionários.

Descrição

• Under limited direction, perform a variety of complex engineering assignments requiring in-depth knowledge of electrical, mechanical, and industrial engineering • Act as a Core Team Leader/Project Manager leading a team of diverse experiences and disciplines towards the successful design, manufacturing, and commercialization of new products • Adhere to and follow a Stage Gate development process to ensure products are well designed and manufactured according to highest standards of safety, quality, and regulatory codes • Proactively seek and implement initiatives to improve operations and increase customer satisfaction • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project execution and alignment with business objectives • Design systems to meet customer specifications and business needs • Develop complex product designs and systems, ensuring adherence to safety standards and regulations • Implement processes to enhance product performance and streamline development cycles • Communicate complex technical data to stakeholders • Coordinate with external suppliers and partners for successful product development • Coach junior engineers and team members • Deliver continuous improvement initiatives in engineering practices • Make formal technical presentations to customers and at industry forums

🎯 Requisitos

• Minimum Education Level: Bachelor's Degree • Specialized Degree: Electrical, Mechanical, Industrial or Chemical Engineering or Physics • Years of Experience: 5-7 Years • Preferred Education Level: Master’s degree • Specialized Degree: Electrical, Mechanical, Industrial or Chemical Engineering • Years of Experience: 8-11 Years

🏖️ Benefícios

• 401k with Matching • Family and Individual Insurance Packages (Health, Life, Dental, and Vision) • Paid Time Off & Paid Holidays • Long & Short-Term Disability • Supplemental Insurance Plans • Employee Assistance Program • Employee Referral Program • Tuition Reimbursement Programs • Advancement & Professional Growth opportunities • Parental Leave & More