Engineering Manager

🕒 Janeiro 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $200.000 - $225.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 46%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Spark

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51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

📣 Marketing

🛡️ Seguros

Healthcare • Marketing • Insurance

A Spark é uma plataforma moderna que revoluciona a indústria de corretagem de seguros, fornecendo tecnologia de ponta e serviços especializados. Seu objetivo é melhorar a produtividade dos corretores, otimizar operações e acelerar o crescimento das agências. A Spark oferece um conjunto abrangente de ferramentas, incluindo relatórios empresariais, contratos, licenciamento, marketing e suporte ao cliente, com foco especial em Medicare. Através de parcerias estratégicas, a Spark ajuda corretoras a escalar de forma eficiente, garantindo visibilidade e insights inigualáveis nas operações comerciais.

Descrição

• Lead the team behind Spark’s broker productivity product • Build and guide development of product features for a frictionless broker experience • Architect and design technical solutions focused on impact • Review code and specifications and guide the team’s technical direction • Support development and prioritization of the technology infrastructure roadmap • Mentor and provide career coaching to direct reports • Balance hands-on engineering work with higher-level technical guidance • Coordinate with Product on roadmap planning, prioritization, and execution • Sequence and scope projects to align with business goals • Manage team processes and productivity for alignment and timely project delivery • Manage a team of 3+ engineers • Partner with Product and Design to improve services and workflows • Work with engineering leaders to strengthen technical foundations, quality, and performance

🎯 Requisitos

• 5-8+ years in full stack software engineering in a startup environment • Strong technical foundation in developing software with Python and Django or similar • Experience architecting and owning production systems and complex frameworks • Experience using javascript frameworks such as Vue or React • 1+ years in leading engineering teams in a management capacity • Player/coach leadership style, balancing hands-on work with team management • Experience hiring, growing and managing software engineers • Ability to collaborate directly with product, design, data and cross-functional stakeholders • Ability to understand complex business problems and scope and develop elegant technical solutions • Strong project management, planning and prioritization skills with a focus on delivery • Strong communication skills • Experience with Python, Django, Celery, Vue, Redis, Postgres, AWS, version control, continuous deployment, testing and observability • Must work from an approved location within the United States; international remote work is not accommodated

🏖️ Benefícios

• Equity compensation • Health care, including dental and vision through our PEO Sequoia • Flexible work location; co-working available • 401k • Paid Time Off • Monthly Remote Work Stipend (help cover costs of home-office needs) • Paid Parental Leave • Up to 14 weeks for birthing parents • Up to 8 weeks for non-birth parents • 11 paid holidays • 2 week sabbatical at 5 years of employment • Wellbeing Perks through SpringHealth, OneMedical, PerkSpot, and SoFi • Remote work • Company retreats • Generous benefits

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