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spectup

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2022

A spectup é uma empresa de consultoria de capital focada em projetar e conduzir levantamentos de capital sérios para empresas e fundos, abrangendo equity, dívida e veículos de fundos. O trabalho abrange desde rodadas de $2M–$50M+ para empresas em crescimento até colocações privadas maiores e captação de recursos para gestores institucionais.

Descrição

• Planejar e gerenciar campanhas outbound de GTM por e‑mail e LinkedIn — desde a estratégia até a execução • Redigir copy afiada e de alta conversão: sequências de outreach, linhas de assunto, follow‑ups e frameworks de mensagem • Ser responsável pela camada técnica: configurar e manter a infraestrutura de envio, gerenciar domínios e tenants, monitorar deliverability e solucionar problemas quando algo der errado • Enriquecer e segmentar listas de prospects usando ferramentas como Clay, Apollo ou semelhantes • Iterar com base em dados de performance — taxas de abertura, taxas de resposta, conversões — e saber quais alavancas acionar • Colaborar com a equipe em posicionamento, messaging e estratégia de campanha • Participar de chamadas com clientes ao longo do tempo e representar a metodologia de outreach da spectup para founders e investidores

🎯 Requisitos

• Experiência prática comprovada em GTM outbound e cold outreach — você já criou campanhas, não apenas as apoiou • Forte instinto para copywriting: entende tom, persuasão e como escrever para leitores ocupados e céticos • Fluência técnica em infraestrutura de e‑mail — você conhece conceitos como sending domains, tenants, DMARC/SPF/DKIM e sequências de warm‑up, e já resolveu problemas de deliverability • Confortável com workflows de enriquecimento de dados e ferramentas de prospecção • Comunicação adequada para clientes — articulado, profissional e confiante em chamadas • Perfil proativo (self‑starter) capaz de gerir múltiplas frentes de trabalho em uma equipe enxuta

🏖️ Benefícios

• Trabalhar em negócios que importam — nossos clientes estão captando capital real para construir empresas reais • Equipe pequena, grande alcance: responsabilidade direta sem burocracia • Colaboração próxima e acesso direto à liderança sênior • Flexibilidade quanto a local e regime de trabalho • Visão privilegiada do universo de mercados de capitais, relações com investidores e captação de recursos de alto impacto