Especialista em Talent Acquisition - BR

Vaga não está no LinkedIn

Setembro 26

Candidatar-se

Receber Emails com Vagas Similares

Sporty Group

SiteLinkedInTodas as Vagas

Gaming • Fintech • Media

Sporty Group é uma empresa de internet e tecnologia voltada ao consumidor, com forte presença em plataformas de mídia esportiva, gaming, social e fintech. A companhia atende milhões de usuários ativos diários globalmente por meio de seus hubs de tecnologia e operações distribuídos por mais de 10 países e 3 continentes. O sucesso da Sporty Group é construído ao atrair pessoas inteligentes e enérgicas, apaixonadas por gerar valor e recompensadas por suas contribuições. A empresa emprega uma equipe diversa com mais de 300 profissionais e busca continuamente crescer com a ajuda de talentos que tragam inovação e excelência.

201 - 500 funcionários

🎮 Jogos

💳 Fintech

📱 Mídia

Descrição

• Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde sourcing e triagem até a etapa de oferta • Construir pipelines sólidos para posições de Customer Support e comerciais no Brasil e na região LATAM • Atuar em parceria com hiring managers e stakeholders para entender prioridades e alinhar estratégias de recrutamento • Redigir e publicar descrições de vaga atraentes para atrair talentos de alto nível • Proporcionar uma excelente experiência ao candidato, garantindo comunicação clara e em tempo hábil • Realizar sourcing direto via LinkedIn e outros canais para identificar e engajar candidatos de alto calibre • Manter registros e pipelines precisos no ATS, reportando progresso quando necessário • Colaborar com a equipe global de Talent Acquisition para compartilhar insights e melhores práticas

🎯 Requisitos

• Gerenciar o processo de recrutamento de ponta a ponta, desde sourcing e triagem até a etapa de oferta • Construir pipelines sólidos para posições de Customer Support e comerciais no Brasil e na região LATAM • Atuar em parceria com hiring managers e stakeholders para entender prioridades e alinhar estratégias de recrutamento • Redigir e publicar descrições de vaga atraentes para atrair talentos de alto nível • Proporcionar uma excelente experiência ao candidato, garantindo comunicação clara e em tempo hábil • Realizar sourcing direto via LinkedIn e outros canais para identificar e engajar candidatos de alto calibre • Manter registros e pipelines precisos no ATS, reportando progresso quando necessário • Colaborar com a equipe global de Talent Acquisition para compartilhar insights e melhores práticas

🏖️ Benefícios

• 📍 A Sporty é uma empresa remote-first com foco em sustentabilidade. Temos escritório em São Paulo também! • 💰 Salário competitivo + bônus individuais por desempenho a cada trimestre • 🌴 30 dias de férias anuais remuneradas • 📑 Contrato de trabalho brasileiro (CLT) • 📝 Bônus por indicação e bônus relâmpago • 💻 Equipamentos de ponta • 🌍 Retiro anual da empresa para team building • ✅ Vale-transporte • ✅ Vale-refeição • ✅ Seguro de vida • ✅ TotalPass (auxílio academia) • ✅ Clude (saúde preventiva)