Graphic Designer

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 14

🇵🇭 Filipinas – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✍️ Designer Gráfico

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Staff Domain

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

📦 Logística

🏥 Saúde

📣 Marketing

Logistics • Healthcare • Marketing

A Staff Domain é uma empresa dedicada a ajudar indivíduos a construir carreiras gratificantes, proporcionando um ambiente de trabalho dinâmico e de apoio. Com escritórios em várias localidades, incluindo Austrália, Estados Unidos, Filipinas e África do Sul, a Staff Domain foca em conectar candidatos a oportunidades que estejam alinhadas com seus objetivos pessoais e profissionais.

Descrição

• Create on-brand visuals across digital and print • Execute pre-prepared assets quickly and accurately • Adapt designs to brand guidelines and multiple formats • Work according to the 9:00 AM–6:00 PM AEST / 7:00 AM–4:00 PM Philippine Time schedule

🎯 Requisitos

• 3–5 years professional design experience • Expert in Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator, etc.) • Strong portfolio demonstrating creative and commercial design skills • Ability to adapt design to brand guidelines and multiple formats • Excellent communication and time management skills • Must be able to execute pre-prepared assets quickly and accurately • A fast internet connection is essential • Media buying experience is a plus but not mandatory

🏖️ Benefícios

• HMO, Dental, and Life Insurance for you and one free dependent from day one (with the option to enroll additional dependents) • Paid Leaves: Birthday, Vacation, Medical, and Maternity • Up to 6 Vacation Leaves are convertible to cash on your anniversary • Employee Engagement Activities: Year-End Party, Family Day, Team Building, and more!