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(El Salvador) Advogado(a) Bilíngue – SSDI (Membro da U.S. Bar)

🕒 Junho 17

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏱ Meio Período

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧑‍💼 Advogado

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

De onde vem esta vaga

Publicada na página de carreiras da Staff Outsource Solutions, não em um site de vagas

Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Junho 17

Ainda aberta no site da Staff Outsource Solutions. Verificada 10 horas atrás.

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Staff Outsource Solutions

51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

💼 Consultoria

⚖️ Jurídico

📣 Marketing

Consulting • Legal • Marketing

Staff Outsource Solutions é uma empresa dedicada a fornecer assistentes virtuais qualificados e profissionais dedicados de todo o mundo para atender às diversas necessidades das empresas. Especializamos-nos em soluções flexíveis de terceirização (outsourcing), ajudando os clientes a reduzir custos trabalhistas e a melhorar a eficiência operacional. Nossos serviços abrangem diversos setores, incluindo suporte administrativo, atendimento ao cliente, marketing digital, suporte de TI e contabilidade, permitindo que as organizações se concentrem em suas competências essenciais enquanto aproveitam os melhores talentos adequados às suas necessidades específicas.

Descrição

• Revisar, editar e finalizar documentos jurídicos e memoriais para submissão • Garantir conformidade com normas jurídicas aplicáveis e requisitos dos tribunais • Colaborar com outros advogados e membros da equipe para manter consistência e qualidade nos arquivamentos • Fornecer análises e recomendações para aperfeiçoamento do caso quando aplicável

🎯 Requisitos

• Membro ativo da U.S. Bar em pelo menos um estado (exigido) • Experiência em direito SSDI ou fluência em espanhol (exigido — qualquer uma das qualificações é aceita) • Fortes habilidades de redação, edição e análise jurídica • Capacidade de gerenciar a carga de trabalho de forma independente, cumprindo prazos • Deve residir fora dos EUA (candidatos no exterior preferidos)

🏖️ Benefícios

• Horário flexível • Carga de trabalho estável • Possibilidade de expansão para tempo integral com base na carga de casos e desempenho

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