
51 - 200 funcionários
Fundada em 2016
🤝 B2B
👥 RH Tech
B2B • IT • HR Tech
Staff Outsource Solutions é uma empresa dedicada a fornecer assistentes virtuais qualificados e profissionais dedicados de todo o mundo para atender às diversas necessidades das empresas. Especializamos-nos em soluções flexíveis de terceirização (outsourcing), ajudando os clientes a reduzir custos trabalhistas e a melhorar a eficiência operacional. Nossos serviços abrangem diversos setores, incluindo suporte administrativo, atendimento ao cliente, marketing digital, suporte de TI e contabilidade, permitindo que as organizações se concentrem em suas competências essenciais enquanto aproveitam os melhores talentos adequados às suas necessidades específicas.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
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Staff Outsource Solutions é uma empresa dedicada a fornecer assistentes virtuais qualificados e profissionais dedicados de todo o mundo para atender às diversas necessidades das empresas. Especializamos-nos em soluções flexíveis de terceirização (outsourcing), ajudando os clientes a reduzir custos trabalhistas e a melhorar a eficiência operacional. Nossos serviços abrangem diversos setores, incluindo suporte administrativo, atendimento ao cliente, marketing digital, suporte de TI e contabilidade, permitindo que as organizações se concentrem em suas competências essenciais enquanto aproveitam os melhores talentos adequados às suas necessidades específicas.
• Revisar, editar e finalizar documentos e memoriais jurídicos para submissão. • Garantir conformidade com normas legais aplicáveis e exigências dos tribunais. • Colaborar com outros advogados e membros da equipe para manter consistência e qualidade nas peças apresentadas. • Fornecer análises e recomendações para aprimoramento dos casos, quando aplicável.
• Inscrição ativa na U.S. Bar em pelo menos um estado (obrigatório). • Experiência em direito SSDI ou fluência em espanhol (obrigatório — qualquer uma das qualificações é aceitável). • Fortes habilidades em redação jurídica, edição e análise. • Capacidade de gerenciar a carga de trabalho de forma independente, cumprindo prazos. • Deve residir fora dos EUA (candidatos no exterior preferidos).
• Horário flexível • Carga de trabalho estável • Possibilidade de ampliação para tempo integral com base na carga de processos e desempenho
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