Training Network Executive

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 29

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)

💵 £26.300 - £30.900 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Executivo

🇬🇧 Patrocina Visto de Trabalhador Qualificado UK

Esta empresa já patrocinou vistos de Trabalhador Qualificado do Reino Unido no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Reed

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

Consulting • Recruitment • HR Tech

A Reed é a maior empresa de recrutamento gerida por uma família no mundo e vem melhorando vidas por meio do trabalho desde 1960. Temos o maior banco de dados de candidatos do Reino Unido, expertise em 20 setores especializados e oferecemos as garantias mais longas do mercado.\n\nSomos pioneiros em serviços de recrutamento especializado e nossos especialistas trabalham com mais de 30.000 organizações no Reino Unido para preencher suas posições temporárias, permanentes e interinas.\n\nPara mais informações sobre nossos serviços, vagas e insights do setor, visite Reed.com.

Descrição

• Support the operational management of the training supply chain • Act as the day-to-day contact for training providers • Coordinate the delivery, monitoring, and administration of training provision across the NSJS programme • Source and onboard relevant training providers based on Worker needs • Liaise with Team Leaders and local operational teams to assess Worker caseload needs • Identify gaps in existing provision • Map provision and service gaps • Implement additional or alternative provision in response to service changes • Maintain positive working relationships with training providers • Ensure training provision complies with programme requirements, policies and procedures • Monitor performance against agreed measures, targets and quality standards • Support identification of improvement opportunities and implementation of corrective actions with the Training Network Manager

🎯 Requisitos

• BPSS (Baseline Personnel Security Standard) • Experience of working in an administration or coordination role • A minimum of 2 A-Levels or an equivalent Level 3 Diploma • GCSE English Language at a minimum of a Grade B (or equivalent Level 2 qualification), OR achievement of a Level 2 in Literacy Assessment at interview stage • Strong administration skills • Good computer/technology skills • Basic numeracy/spreadsheet skills • Good written communication/record keeping skills • Interest in people and willingness to learn • Desirable: Experience working in education, with training providers or on skills/employability programmes • Desirable: Experience of working in a fast-paced performance target driven environment • Desirable: Knowledge of local training and learning provisions available • Desirable: Knowledge of the Clean Energy, Oil and Gas and Industry Priority Sectors • May be required to travel around the UK when needed, including Aberdeen • Must be able to work with programme requirements, policies and procedures

🏖️ Benefícios

• 25 days annual leave (pro-rata for part time) plus statutory bank holidays • Reed Pension Scheme • Award Winning Management & Leadership training • Professional & Personal Development Funds • Bi-annual pay reviews • Flexible working schedule • Training, development and progression opportunities