Manager – Project Management, Voluntary Benefits

🕒 Agosto 17

🌲 Oregon – Remoto

🌲 Oregon – Remote

💵 $79.250 - $126.750 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Standard

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1906

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

💼 Consultoria

Healthcare • Legal • Consulting

A The Standard é uma fornecedora abrangente de produtos e serviços de seguros, aposentadoria e investimentos, voltados para indivíduos, famílias, empresas e organizações. Com sede em Portland, Oregon, e parte do StanCorp Financial Group, Inc. , a The Standard oferece produtos como seguros de vida e invalidez, anuidades, cobertura de visão e odontológica e planos de aposentadoria. Suas soluções visam facilitar o bem-estar financeiro e possibilitar uma administração eficaz de benefícios, atendendo clientes de todos os tamanhos. A empresa é renomada por seu compromisso com as pessoas em primeiro lugar e parcerias inovadoras, contribuindo para uma experiência do cliente perfeita.

Descrição

• Lead the Voluntary Benefits business project management team • Provide leadership and oversight of projects and project managers • Ensure efficient and effective delivery of Voluntary Benefits priority projects using proven methodologies • Manage the work environment and identify workforce needs • Ensure team alignment with Voluntary Benefits strategic priorities and goals • Provide hands-on team leadership, coaching, and employee development • Ensure effective performance management practices are in place • Develop, maintain, and continuously improve the project management framework • Build relationships with business leaders to understand objectives and priorities • Maximize project productivity through effective resource assignments, training, monitoring, and coaching • Identify and implement process improvements focused on quality, delivery, and customer service • Lead discussions with key business stakeholders on project performance and desired outcomes

🎯 Requisitos

• Minimum 6–7 years of progressive experience as a project manager leading projects advanced in operational expertise • Minimum 3–5 years of experience in a project management leadership position • Prior voluntary benefits or EB experience highly preferred • Experience with Waterfall and Agile methodologies preferred • MS Project proficiency preferred • Ability to proactively initiate work contributing to overall team performance • Ability to adapt to multiple changing work demands and adjust team priorities • Ability to recognize the impact of internal and external challenges on future business-unit or function success • Successful completion of criminal background investigation and employment, education, and licensing verification • Must be bondable

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance • 401(k) plan with matching company contributions • Annual incentive bonus plan • Generous paid time off • 11 holidays • 2 wellness days • 8 volunteer hours annually • PTO increases with tenure • Opportunities for career growth and advancement • Paid parental leave • Adoption/surrogacy assistance • Employee giving program that double matches donations to eligible nonprofits and schools