Retail Territory Manager

🕒 Setembro 28

⛷️ Utah – Remoto

⛷️ Utah – Remote

💵 $56.000 - $90.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Stanley Black & Decker, Inc.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1843

🚘 Automotivo

🏗️ Construção

📦 Logística

💰 Post-IPO Debt em 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

A Stanley Black & Decker, Inc. é uma líder global em ferramentas, produtos para áreas externas e soluções industriais. Conhecida por marcas icônicas como DEWALT, CRAFTSMAN e Stanley, a empresa oferece um amplo portfólio de ferramentas e soluções para diversos setores, incluindo fixação de engenharia (Engineered Fastening) e tecnologias de manufatura. Com sede em New Britain, Connecticut, a Stanley Black & Decker é comprometida com a inovação, a sustentabilidade e o empoderamento das pessoas por meio de iniciativas comunitárias. A empresa desempenha um papel relevante no setor de profissões técnicas, com foco em capacitação (upskilling) e em uma cultura inclusiva, buscando causar um impacto positivo no planeta e nas pessoas.

Descrição

• Manage a territory of Home Depot and Lowe’s accounts or a combination of these accounts • Manage retail accounts and daily activities, including retail account visits • Analyze Salesforce, Power BI, and ShowPad metrics to strategically map customer routing schedules • Drive top-line sales to achieve quarterly and annual POS goals • Partner with Store and District Managers to align strategies with retail-specific goals • Analyze POS by store and promotional performance to develop individualized store and territory sales plans • Work with Sales Operations to ensure proper inventory for promotional activities • Develop execution strategies based on trends and SKU-level detail • Sell in and execute national event activations and develop local territory activations • Implement national overdrive strategies, identify territory-specific opportunities, and measure performance • Engage store and district key decision makers on initiatives and customized solutions • Partner with retail service partners through district meetings and quality walks to assess accountability and drive corrective actions • Use sales enablement tools to identify sales gaps and create plans to close them • Manage inventory and retailer-specific order writing, including exit strategies for Special Buy promotions • Build relationships with professional end-users through product and service solutions, job site blitzes, product training, and product seeding • Execute monthly job site visits aligned with retailer Pro strategies • Manage T&E and demo tool budgets to drive profitability

🎯 Requisitos

• High school diploma or GED required • 3–5 years of retail sales experience in the consumer goods industry • Willingness to travel regionally and work occasional weekends (8–10 annually) • Ability to handle, train on, and demonstrate products • Ability to lift up to 50 lbs • Ability to perform physical labor, including climbing ladders and standing for several hours a day • Ability to analyze Power BI and Salesforce data to develop strategic growth plans • Understanding and knowledge of IT business systems (BW, Salesforce.com, Tool Commerce) • Proficiency with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint • Must pass drug test and MVR

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, life, vision, and disability insurance • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • Paid time off, including paid vacation, holidays, and personal days • Tuition reimbursement • Discounts on Stanley Black & Decker tools and products • Discounts through partner and vendor programs • Wellness program • Retirement benefits • Career development and multiple career paths • Learning resources, Lean Academy, and online university • Certificates and specializations from renowned colleges and universities • Volunteerism, giving back, and sustainable business practices