Pessoa Coordenadora de Desenvolvimento de Software (Remoto) - 6186

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Starian

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2025

🏗️ Construção

⚖️ Jurídico

💼 Consultoria

💰 $118.100.000 Private equity em 2025-09

Construction • Legal • Consulting

A Starian é uma empresa SaaS que constrói, adquire e opera ecossistemas de software especializados para aumentar a produtividade, gestão de processos e padronização para empresas. Ela oferece soluções verticais integradas para a indústria da construção, departamentos jurídicos, eficiência operacional e governança & conformidade, utilizando automação, análise de dados, IA e monitoramento robótico para otimizar fluxos de trabalho e gerenciar riscos. A Starian atende milhares de clientes B2B internacionalmente e foca em plataformas específicas de setor, de ponta a ponta, que conectam pré-construção a pós-venda, automação de processos jurídicos e canais de ética/conformidade.

Descrição

• Liderar multi squads, cuidando do desenvolvimento das pessoas com 1:1s, feedbacks e PDIs. • Realizar contratação, onboarding e gestão de performance, inclusive nos casos difíceis. • Responder pela saúde e previsibilidade de entrega dos times. • Acompanhar métricas de engenharia, incluindo lead time, cycle time, change failure rate e incidentes. • Acompanhar custos de ferramentas e headcount em parceria com Produto. • Atuar próximo aos times de backend, frontend e mobile em discussões de arquitetura, qualidade e débito técnico. • Garantir que as decisões técnicas estejam alinhadas ao negócio. • Estimular a evolução contínua do uso de IA no desenvolvimento, levando novas ferramentas, técnicas e abordagens à prática. • Fomentar cultura de qualidade, ownership e melhoria contínua, propondo e implementando evoluções no modelo de trabalho. • Alinhar stakeholders sobre resultados, riscos e prioridades dos times.

🎯 Requisitos

• Formação em TI ou experiência equivalente. • Experiência liderando times de tecnologia, idealmente com mais de um squad. • Repertório técnico para debater arquitetura, qualidade e trade-offs com o time, sem precisar ser a referência técnica. • Experiência com times multidisciplinares (backend, frontend e mobile) e com práticas ágeis. • Atualização constante sobre o ecossistema de IA aplicada a engenharia (agentes, novas ferramentas, workflows), com histórico de levar novidades para a prática.

🏖️ Benefícios

• Vale-alimentação/Vale-refeição • Plano de saúde e odontológico • Auxílio Home Office • Participação nos Lucros e Resultados • Voucher para Kit Setup • Seguro de vida • Day Off aniversário • GoGood | Conexa • Programa de promoção à saúde e bem-estar • Parcerias e descontos

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