Infrastructure and Security Engineer

🕒 Março 18

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança

👻 Score fantasma 53%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Statewise

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11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

☁️ SaaS

⚕️ Seguro de Saúde

Healthcare • SaaS • Healthcare Insurance

A Statewise é uma plataforma abrangente de prontuário eletrônico (EHR) e operações, focada em Medicaid, projetada para agências de cuidados domiciliares e comunitários. Seu produto SaaS oferece um aplicativo móvel e recursos para agendamento, documentação, verificação eletrônica de visitas (EVV), faturamento, automação financeira e conformidade específica por estado - desenvolvidos para apoiar programas de enfermagem pediátrica, terapia domiciliar, serviços para deficiência intelectual e de desenvolvimento (IDD) e cuidados pessoais. O objetivo da Statewise é simplificar fluxos de trabalho, melhorar a qualidade do atendimento e otimizar as operações administrativas para agências que operam sob os modelos de pagamento Medicaid e similares.

Descrição

• Own AWS Infrastructure Architecture & Security • Architect and maintain AWS infrastructure across compute, networking, databases, caching, storage, and serverless services • Design for scalability, elasticity, and cost efficiency • Own VPC architecture, subnet segmentation, routing, and security boundaries • Design and enforce IAM policies, least-privilege access, and secrets management • Strengthen encryption standards (at rest and in transit) and key management • Design and improve monitoring, alerting, and observability across the stack • Move from reactive alerts to proactive system health signals • Define uptime expectations, SLAs, and capacity planning • Create and maintain incident response runbooks and disaster recovery plans • Regularly test and validate backup and recovery procedures • Strengthen AWS security services usage including GuardDuty, WAF, CloudTrail, Config, and Security Hub • Own vulnerability scanning, patch management, and remediation tracking • Support audits, security assessments, and penetration test remediation • Drive toward steady-state audit readiness, not scramble-based compliance • Improve and maintain Azure DevOps build and release pipelines • Implement low-blast-radius release strategies • Enforce security gates within deployment workflows • Improve rollback confidence and deployment predictability • Collaborate on infrastructure needs for new services and features • Drive infrastructure-as-code practices where they create leverage • Influence architectural decisions related to scalability, cost, and security • Raise operational awareness and security discipline across the team

🎯 Requisitos

• 5+ years of infrastructure, DevOps, or cloud engineering experience • Deep hands-on experience with AWS (EC2, RDS, VPC, S3, Lambda, IAM) • Strong understanding of AWS security services and IAM best practices • Experience designing scalable, elastic production systems • Experience maturing and hardening HIPAA-compliant environments • Strong networking fundamentals: VPCs, subnets, routing, DNS, load balancing • Experience with monitoring and observability tools (CloudWatch, Datadog, or similar) • Hands-on experience with CI/CD pipelines (Azure DevOps preferred) • Familiarity with Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation, or CDK) • Experience in healthcare or regulated software environments strongly preferred • Must be located in and authorized to work in the United States.

🏖️ Benefícios

• Remote-first role (Nashville or Fort Worth proximity is a plus, not a requirement) • Competitive salary based on experience • Medical insurance with employer contribution • HSA with employer contribution • Dental insurance available (employee-paid) • 401(k) with employer match • Flexible PTO with an expectation that people actually take time off • Paid parental leave