Onboarding Coordinator

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 21

🇦🇷 Argentina – Remoto

💵 $1.400 - $2.000 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚀 Especialista de Onboarding

👻 Score fantasma 8%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Stayd

SiteLinkedInTodas as Vagas

2 - 10 funcionários

Fundada em 2025

Stayd é um domínio estacionado (stayd. ai), atualmente hospedado pela GoDaddy, sem informações visíveis de produtos, serviços ou empresa ativa. A página estacionada pelo GoDaddy exibe apenas conteúdo genérico de estacionamento de domínio e links para tópicos de busca; não há evidências de uma empresa operando ou ofertas vinculadas ao domínio.

Descrição

• Own end-to-end onboarding of homes from signed contract to live and accepting reservations on OTA websites • Serve as homeowners’ trusted guide and primary point of contact throughout onboarding • Build and manage workflows, systems, pipelines, priorities, and onboarding trackers • Set homeowners up across platforms including Stripe and OwnerRez • Create and optimize listings across required OTA websites • Coordinate cleaning, inspections, photography, pool maintenance, pest control, lawn care, and other vendors • Coordinate handoffs with previous property managers, vendors, and service teams • Work with HOAs and communities on parking, amenities, guest access, and local requirements • Track onboarding KPIs and improve the process • Analyze operations and lead continuous-improvement initiatives • Provide guidance to teams and monitor adoption of new solutions • Deliver KPI updates to leadership • Plan, build, schedule, and deliver continuing-education courses and materials for the Guest Communications team • Research curricula, gather feedback, assess retention, and measure training effectiveness

🎯 Requisitos

• Fluent, professional English (written and spoken) • Strong organizational and project-management skills • Excellent communication and interpersonal abilities • Experience coordinating multiple stakeholders, vendors, or workflows simultaneously • Ability to diagnose process issues and implement solutions quickly • Comfort learning and working across multiple software platforms • Reliable computer, stable high-speed internet, and a quiet remote workspace • Availability to work U.S. business hours • Experience in vacation rental, short-term rental, hospitality, or property management • Familiarity with OwnerRez, Guesty, Hostaway, Breezeway, Lodgify, or similar STR software • Familiarity with Stripe or other payment/onboarding platforms • Experience designing SOPs, training programs, or process-improvement initiatives • Background in operations, project coordination, or continuous improvement

🏖️ Benefícios

• First compensation review after a 90-day training period • Bi-annual compensation reviews tied to performance and growth • 100% remote — work from anywhere in Latin America • Direct exposure to leadership and a clear path to grow as the company scales • Fast-paced, supportive, growth-oriented team • Some schedule flexibility based on onboarding and operational demands