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Stena Center for Financial Technology

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1 - 10 funcionários

💳 Fintech

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🤝 B2B

Fintech • Education • B2B

Stena Center for Financial Technology é um centro interdisciplinar da Universidade de Utah que acelera a inovação e a inclusão financeira por meio da colaboração entre academia e indústria. Oferece a estudantes, docentes e parceiros do setor oportunidades para workshops, laboratórios, pesquisa e uma conferência anual, todas voltadas a fomentar avanços em fintech. O centro conta com o apoio da Stena Foundation e tem foco em aprendizagem aplicada, compartilhamento de conhecimento e empreendedorismo dentro do ecossistema de fintech, preparando estudantes para carreiras em um cenário de serviços financeiros em rápida evolução.

Descrição

• Liderar implantações complexas orientadas por IA da Taktile em ambiente de produção. • Aplicar expertise técnico para ajudar organizações a resolver desafios do mundo real. • Definir escopo do trabalho de forma eficaz, sequenciar entregas e remover bloqueios de forma proativa. • Colaborar com a equipe de product management da Taktile para obter insights acionáveis. • Desenvolver recursos reutilizáveis e melhores práticas para ajudar a escalar a função.

🎯 Requisitos

• 4–6 anos de experiência em engenharia ou em deploys técnicos, incluindo trabalho com clientes (customer-facing). • Fluente em inglês e português. • Forte formação técnica, preferencialmente em áreas como Ciência da Computação, Matemática, Engenharia de Software, Física e Data Science. • Escrever e revisar código em Python e SQL em nível de produção, e ter domínio de design e integrações de REST APIs. • Excelente habilidade para decompor problemas complexos e tomar decisões rápidas e bem embasadas, mesmo sob pressão. • Construir relacionamentos sólidos com stakeholders técnicos e de negócio em todos os níveis. • Atitude colaborativa, curiosa e sem ego. • Residir na região de São Paulo e estar confortável com viagens para reuniões presenciais com clientes ou equipe.

🏖️ Benefícios

• Trabalhar com colegas que apoiam, desafiam, comemoram suas conquistas e ajudam no seu crescimento. • Causar impacto e contribuir de forma significativa na construção de uma empresa em estágio inicial. • Vivenciar uma hierarquia verdadeiramente horizontal e comunicar-se diretamente com membros fundadores. • Aprender com mentores experientes e obter grande crescimento pessoal e profissional. • Receber um pacote de remuneração em dinheiro e equity alinhado ao topo do mercado. • Acesso a um orçamento para autodesenvolvimento que pode ser usado, por exemplo, para participar de conferências, comprar livros ou fazer cursos. • Usar o equipamento de sua escolha, incluindo uma configuração adequada para home office.