Gerente, Divisão de Planejamento e Gestão de Recursos

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3 dias atrás

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Sudan Vision 2030

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Government • Social Impact

Sudan Vision 2030 é uma iniciativa estratégica nacional e um escritório de gerenciamento de projetos (PMO) dedicado ao desenvolvimento e coordenação de uma visão de desenvolvimento de longo prazo para o Sudão até 2030. O projeto gerencia programas transformacionais e esforços de consultoria alinhados com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, focando em pilares como uma sociedade civilizada, ambiente sustentável e competitivo, governança responsável e uma economia equilibrada, enquanto envolve stakeholders e realiza atividades de comunicação e formação de equipes.

10.000+ funcionários

Fundada em 2022

🏛️ Governo

🌍 Impacto Social

Descrição

• Supervisão dos recursos humanos dos projetos, incluindo o desenho e a implementação de processos eficientes de contratação, nomeação e recrutamento em todo o portfólio de projetos. • Apoiar a elaboração de acordos de custo-partilhado e outros acordos de financiamento, monitorando sua implementação e requisitos de reporte. • Analisar o portfólio de projetos sob a perspectiva de gestão de riscos e propor estratégias/medidas de mitigação adequadas. • Gerenciar os recursos financeiros dos projetos por meio do planejamento, orientação, monitoramento e controle, em conformidade com as normas e regulamentações do PMO. • Elaborar materiais estratégicos, briefs e/ou documentos de posição sobre o status dos recursos dos projetos. • Liderar a formulação e o aperfeiçoamento contínuo das políticas e procedimentos operacionais do PMO. • Assessorar o Project Manager em questões de políticas relacionadas a recursos e gestão, particularmente aquelas que afetam a entrega do PMO. • Buscar ativamente e promover metodologias inovadoras e liderar o desenvolvimento de políticas/ferramentas de apoio para incentivar aprendizado e compartilhamento de conhecimento.

🎯 Requisitos

• Experiência em implementação e gestão de projetos baseada em resultados (results-based). • Experiência em gerir equipes e em promover o desenvolvimento de capacidades. • Experiência prévia em desenvolvimento internacional e/ou organizações sem fins lucrativos, e/ou atuação em ambiente de start-up é obrigatória. • Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita, networking e apresentações (em inglês). • Excelentes habilidades organizacionais e atenção a detalhes. • Capacidade demonstrada de gerir tarefas complexas e priorizar demandas concorrentes para cumprir prazos. • Proficiência no Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). • Fluência oral e escrita em árabe e inglês é essencial para esta posição.

🏖️ Benefícios

• Candidatas qualificadas são fortemente encorajadas a se candidatar.