
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2015
💼 Consultoria
⚖️ Jurídico
📦 Logística
💰 $30.000.000 Series B - Sumsub em 2022-12
Consulting • Legal • Logistics
A Sumsub é uma empresa de tecnologia voltada para conformidade que oferece soluções SaaS para monitoramento de transações, conformidade de produtos e suporte operacional e pré-vendas relacionado para empresas. A empresa opera uma plataforma online com funções distribuídas entre operações, jurídico/conformidade e suporte técnico, e tem como alvo outros negócios com seus serviços e ferramentas.
🔥 12 horas atrás
💃 América Latina – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
⚒️ Gerente de Produto Técnico (TPM)
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2015
💼 Consultoria
⚖️ Jurídico
📦 Logística
💰 $30.000.000 Series B - Sumsub em 2022-12
Consulting • Legal • Logistics
A Sumsub é uma empresa de tecnologia voltada para conformidade que oferece soluções SaaS para monitoramento de transações, conformidade de produtos e suporte operacional e pré-vendas relacionado para empresas. A empresa opera uma plataforma online com funções distribuídas entre operações, jurídico/conformidade e suporte técnico, e tem como alvo outros negócios com seus serviços e ferramentas.
• Responsável pela implementação técnica de ponta a ponta de projetos de Data Intelligence e integrações complexas • Avaliar fornecedores terceirizados globais e revisar documentações de REST APIs • Testar endpoints de API no Postman e mapear estruturas de dados • Traduzir objetivos de negócio em especificações técnicas e documentos de requisitos de produto • Definir, priorizar e elaborar tarefas técnicas detalhadas para uma equipe de 5 a 8 desenvolvedores e engenheiros de infraestrutura • Alinhar cronogramas de implementação e prioridades do roadmap com os Gerentes de Produto • Coordenar a entrega nas etapas de avaliação técnica, especificações e transição para as equipes de engenharia • Criar e manter documentação técnica interna e externa • Realizar testes funcionais e de integração para validação de aceitação de novas conexões com fornecedores • Garantir consistência operacional e de UI/UX entre os produtos de Data Intelligence • Utilizar feedback de stakeholders e métricas de monitoramento para identificar e projetar otimizações de produto • Atuar como principal contato técnico para stakeholders, clientes e equipes de operações • Diagnosticar, investigar e resolver problemas de integração em mercados internacionais
• Sólido conhecimento de REST APIs, HTTP, JSON, webhooks, métodos de autenticação e padrões de integração de APIs • Capacidade de analisar de forma independente a documentação de APIs de terceiros, suas limitações, casos extremos e fluxos de integração • Experiência com Postman, Swagger/OpenAPI ou ferramentas semelhantes de teste e debugging de APIs • Capacidade de utilizar Kibana, Superset ou ferramentas semelhantes de logs, monitoramento e analytics • Conhecimento básico de bancos de dados e SQL para investigação e validação de dados • Conhecimento de arquiteturas síncronas e assíncronas, tratamento de erros, retries, timeouts, callbacks/webhooks e confiabilidade de integrações • Capacidade de traduzir requisitos de produto em especificações técnicas detalhadas, mapeamentos, regras de validação, casos extremos e critérios de aceitação • Capacidade de traduzir requisitos de negócio e de clientes em soluções técnicas de produto, respeitando as limitações da plataforma e da arquitetura • Capacidade de identificar lacunas no produto e oportunidades de melhoria usando feedback de stakeholders, dados de produção, chamados de suporte e problemas recorrentes de integração • Sólido conhecimento do ciclo de vida do produto, desde a descoberta e o desenho da solução até engenharia, QA, lançamento e monitoramento pós-lançamento • Capacidade de avaliar trade-offs envolvendo requisitos de clientes, complexidade de implementação, escalabilidade, consistência e manutenibilidade
• Cultura remote-first baseada em confiança, sem obrigatoriedade de comparecer ao escritório ou uso de controles de presença • Horário de trabalho flexível, sem jornada fixa das 9h às 17h • Folga no aniversário • 10 dias de folga pessoal por ano • Sete dias de afastamento por doença sem necessidade de documentação • Folgas adicionais no período do Natal e do Ano-Novo • Oportunidades de aprendizado específicas para a função e participação em eventos profissionais custeada pela empresa • Bônus financeiros por casamento e nascimento ou adoção de filhos • Encontros presenciais da equipe totalmente custeados pela empresa várias vezes ao ano • Acesso às ferramentas e aos equipamentos necessários • Escritórios ou espaços de coworking disponíveis em algumas localidades • Ambiente de trabalho inclusivo, diversificado e que oferece igualdade de oportunidades
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