Engenheiro(a) de Plataforma, Edge e Networking

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 14

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🏗️ Engenheiro de Plataforma

👻 Score fantasma 30%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Supabase

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2020

☁️ SaaS

🔌 API

🤖 Inteligência Artificial

💰 $80.000.000 Series B em 2022-05

SaaS • API • Artificial Intelligence

Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.

Descrição

• Ajudar a desenvolver e manter a oferta Supabase Cloud • Projetar e implementar a plataforma global de edge router da Supabase • Desenvolver lógica de roteamento programável e orientada por API para direcionar dinamicamente o tráfego dos clientes • Trabalhar com DNS, WAF, redes IP, terminação TLS, integrações com CDN e balanceamento de carga global • Implementar observabilidade por meio de métricas e logs, medições de latência, traffic shaping, monitoramento da saúde do roteamento e mitigação de falhas • Otimizar o desempenho do roteamento para minimizar a latência e aumentar a confiabilidade entre regiões de cloud • Colaborar com as equipes de infraestrutura e produto para integrar soluções de networking à stack da Supabase • Aprimorar a arquitetura dos sistemas para reduzir custos, equilibrando segurança, confiabilidade e desempenho • Projetar sistemas de CI/CD e processos de gerenciamento de mudanças e releases • Participar de escalas de on-call, resposta a incidentes e revisões pós-incidente relacionados a problemas de edge • Resolver problemas de suporte escalados e identificar e solucionar problemas sistêmicos da plataforma

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em SRE, DevOps ou infraestrutura de cloud • Mais de 4 anos de experiência desenvolvendo e operando infraestrutura de networking ou edge em larga escala • Forte experiência com HTTP, TCP/IP, gerenciamento de certificados TLS, funcionamento interno de CDNs, balanceamento de carga e roteamento global • Domínio de proxies/routers de tráfego, como Envoy, NGINX, HAProxy, Traefik ou sistemas equivalentes desenvolvidos internamente • Experiência projetando sistemas com alta disponibilidade, failover e observabilidade em tempo real • Sólidos conhecimentos de engenharia de software em Go • Forte capacidade de debugging e troubleshooting em sistemas distribuídos • Conhecimento de IPv6, BGP, Anycast ou protocolos avançados de roteamento • Experiência gerenciando grandes ambientes na AWS, GCP, Azure ou plataformas similares • Familiaridade com os recursos básicos de cloud networking da AWS, GCP, Azure ou plataformas similares • Experiência com ferramentas de Infrastructure as Code; Pulumi é preferencial, mas Terraform, CDK e outras são aceitas • Experiência participando de escalas de on-call para sistemas de produção de grande porte

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto • Associação à WeWork ou auxílio para coworking, utilizável em qualquer lugar do mundo • ESOP (participação acionária) para todos os integrantes da equipe • Auxílio para tecnologia, destinado a notebook, monitor, fones de ouvido ou outros equipamentos de trabalho • Plano de saúde: cobertura de 100% para colaboradores e 80% para dependentes • Encontros anuais da empresa em diferentes locais • Trabalho flexível e assíncrono • Auxílio-educação anual para cursos, livros, conferências ou outras atividades de desenvolvimento profissional

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