
51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
🔥 37 minutos atrás
🌏 Qualquer lugar do mundo
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
📊 Especialista em Faturamento
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 25%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Supabase, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 37 minutos atrás
Ainda aberta no site da Supabase. Verificada 2 minutos atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2020
☁️ SaaS
🔌 API
🤖 Inteligência Artificial
💰 $80.000.000 Series B em 2022-05
SaaS • API • Artificial Intelligence
Supabase é uma alternativa open source ao Firebase, oferecendo um conjunto de ferramentas de backend projetadas para ajudar desenvolvedores a iniciar e escalar suas aplicações de forma eficaz. A plataforma oferece recursos como um banco de dados Postgres completo, autenticação com Row Level Security (RLS), APIs instantâneas, Edge Functions para código personalizado, sincronização de dados em tempo real e armazenamento para arquivos de grande porte. Desenvolvedores podem integrar modelos de machine learning, utilizar RESTful APIs e aproveitar produtos melhores da categoria integrados à plataforma. O Supabase foi projetado para ser altamente portável, extensível e fácil de usar, tornando-se uma opção poderosa para startups e empresas que desejam inovar com rapidez e eficiência.
• Fornecer respostas iniciais e ágeis a chamados de suporte relacionados a faturamento, solicitações de pré-vendas, otimização de uso e contestações • Investigar e identificar problemas específicos dos usuários, como pagamentos recusados, faturas não liquidadas e extensões de prazo para pagamento • Fazer a triagem dos chamados de suporte, direcionando os usuários para respostas existentes, exemplos de código e documentação • Encaminhar os chamados aos membros apropriados das equipes técnicas ou de negócios • Identificar oportunidades para ferramentas internas que aumentem a eficiência do suporte • Reproduzir problemas, criar casos de teste e melhorar a cobertura de testes quando houver experiência em testes • Ser responsável pelas consultas de faturamento dos clientes na região EMEA • Trabalhar diretamente com os clientes e colaborar de forma multifuncional com a equipe de Engenharia de Faturamento • Identificar padrões, aprimorar fluxos de trabalho e contribuir para melhorias escaláveis do produto
• Mais de 2 anos de experiência prestando suporte de faturamento a clientes técnicos • Excelentes habilidades de comunicação • Fluência em inglês • Capacidade de se comunicar com clareza com públicos técnicos e não técnicos • Experiência trabalhando em equipes assíncronas ou globalmente distribuídas • Conforto para lidar com ambiguidades e trabalhar com agilidade • Conhecimento de SQL será considerado um diferencial • Ter mais de 18 anos • É necessário informar o país de residência e o país de emissão do passaporte na candidatura
• Trabalho totalmente remoto • Associação à WeWork ou auxílio para coworking, utilizável em qualquer lugar do mundo • ESOP (participação acionária) para todos os membros da equipe • Auxílio para tecnologia, destinado a laptop, monitor, fones de ouvido ou outros equipamentos de trabalho • Cobertura de 100% do plano de saúde para colaboradores • Cobertura de 80% do plano de saúde para dependentes • Encontro anual da empresa em local externo • Trabalho flexível e assíncrono • Auxílio-educação anual para cursos, livros, conferências ou outras atividades de aprendizagem
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.